一、工资
港澳通行证,俗称双程证,是由中华人民共和国公安部出入境管理局签发给中国内地居民因私往来香港或澳门地区旅游、探亲、从事商务、培训、就业、留学等非公务活动的旅行证件。
二、元旦假期3天都是带薪假吗
1月1日为法定节假日,用人单位应当按正常上班支付薪资。在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。据此,职工日工资(即“日工资性收入”)为“实得工资×70%÷20.92(天)”。
病假工资的计算,先按休假时间(以6个月)为标准划分,再按职工连续工龄划档。具体计算方式为:职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法:连续工龄<2年者:病假日工资按职工日的60%计发;
三、劳动法病假工资规定
(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;
(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;
(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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元旦假期是否是带薪假
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元旦带薪假是几天
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元旦假是带薪假期吗
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元旦是否带薪休假
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元旦假期是带薪休假吗
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假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>
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元旦带薪休假一般为几天河南在线咨询 2021-09-28元旦带薪休假一天,只有1月1日一天。《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 我国的法定节假日一年共11天。其中,法定节假日日常工资:《全国年节及纪念日放假办法》规定:员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。《劳动法》第四十四条规定:企
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元旦放假3天吗?山东在线咨询 2022-09-01现代中国的元旦,根据中国政府将其列入法定假日,成为全国人民的节日。一天,后常常将当日前或后双休日调整,一般连续休息三天。现代中国对元旦的庆祝较之,重要性要小得多。一般机关、企业会举行年终集体庆祝活动,但民间活动很少。根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》,2018年元旦、春节、、、、和放假调休日期的具体安排通知如下:一、元旦:1月1日放假,与周末连休。二、春节:2月15日至21日放
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元旦放假3天么?广东在线咨询 2021-10-27现代中国的元旦,根据中国政府将其列入法定假日,成为全国人民的节日。假期是一天,之后经常调整当天前后的假日,一般连续休息三天。现代中国庆祝元旦比春节重要得多。一般机构,企业都会举办年终集体庆典活动,但民营活动却很少。
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元旦有几天有薪假?宁夏在线咨询 2021-07-281、元旦有一天带薪假。但有许多公司是不会支付法定假的工资的,但由于签有劳动合同,里面双方协议好这一方面,所以不属于违法,所以元旦节几天有薪假得看你公司的具体安排,但一般情况下,是一天有薪假。 2、1月1日为法定节假日,用人单位应当按正常上班支付薪资。
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元旦放假几天,是3倍工资宁夏在线咨询 2021-07-28一、1月1日是法定假日,国家规定3倍工资是1月1日。2号,3号如果是周末,用人单位又不安排补休的,2倍工资。 二、《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假