警务辅助人员的工作职责是协助人民警察开展工作,例如协助开展社会治安防范、交通安全、禁毒等宣传教育工作,协助预防、制止违法犯罪活动等,工作内容丰富,社会责任感强,只要内心充满社会公平正义,就会产生做好工作的源源不竭动力。
目前,辅警录用由辅警和第三方依法签订合同的方式为公安机关选拔补充人才,但随着辅警改革的进行,未来对于辅警的录用会由辅警直接与公安机关签署合同,辅警的稳定性将会大大提高,未有重大过失行为,辅警可以直接在单位工作直至退休。
一、人社局招考的辅警和劳务派遣的辅警的区别
1、人事不一样
跟公安局直接签合同是人事关系都归属公安局,劳务排遣人员和公安局没有直接的人事关系,劳务派遣人员由劳务派遣单位负责。
2、发薪单位不一样
公安局直接签合同的由公安局发薪上保险,劳务派遣人员则有劳务派遣单位发薪上保险。
3、一个是正式工,一个是临时工
公安局直接签合同的有两类人:一类是编内人员,比如警务人员、财务人员、技术员、行政人员等,这类人员通常要通过考试录用取得资格,另一类是编外人员,比如协警,和这两类都是正式工。
劳务派遣人员由劳务派遣单位负责,属于临时用工。
4、福利待遇不一样
劳务派遣员工与劳动派遣公司签订劳动合同,建立劳动关系,虽说同工同酬,但是真正能做到很难;直接与公安局签订劳动合同,工资低一点,但是福利参照编制员工发放。
二、辅警和协警的区别
1、招聘单位、合同性质的区别,协警的招聘形式一般是由当地公安局,委托第三方公司来进行招聘,采用劳务派遣的方式到当地公安局等单位进行工作。
协警与第三方公司签订合同,归属于第三方公司,工资以及福利待遇均由第三方公司支付。辅警的招聘形式一般是由当地等公安局等单位,直接进行招聘,采用直签的方式到单位进行工作。
2、服装、肩章、配备装备之别,协警的服装与肩章都是一致的,没有任何区别,所以如果想通过肩章来区分哪个是协警中的领导,是无法从衣服与肩章之中区分出来的。
辅警的衣服也是统一配发,但是从肩章是可以区分出级别的。
3、工作内容的区别,就一般情况而言,一般招聘的协警,会分配到交通协警岗位,进行交通疏导等工作。
-
辅警合同可以续签几次
102人看过
-
辅警可以配合民警讯问吗
184人看过
-
哪些活属于辅警干
73人看过
-
辅警没有签合同可以随时走吗
100人看过
-
辅警合同问题
50人看过
-
辅警合同的有效期是多长?
129人看过
交通安全是指人们在道路上进行活动、玩耍时,要按照交通法规的规定,安全地行车、走路,避免发生人身伤亡或财物损失。 机关、部队、团体、企业事业单位应负责本单位人员的交通安全教育和管理,并建立相应的交通安全管理制度。... 更多>
-
辅警能干到多久合同能终止湖北在线咨询 2023-04-25一、合同制辅警可以干多久 警务辅助人员的工作职责是协助人民警察开展工作,例如协助开展社会治安防范、交通安全、禁毒等宣传教育工作,协助预防、制止违法犯罪活动等,工作内容丰富,社会责任感强,只要内心充满社会公平正义,就会产生做好工作的源源不竭动力。 目前,辅警录用由辅警和第三方依法签订合同的方式为公安机关选拔补充人才,但随着辅警改革的进行,未来对于辅警的录用会由辅警直接与公安机关签署合同,辅警的稳定性
-
-
公安局的辅警能干到多久云南在线咨询 2023-01-211.公安局的辅警能干到多久合同能终止的回答是要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
-
-
辅警是否可以配合民警讯问呢甘肃在线咨询 2023-07-191、不可以。辅警讯问不属于行政行为。 2、辅警单独的执法行为是不合法的,辅警不具备行政编制不是行政机关人员,不构成行政行为。辅警是在警察的指导,监督下进行工作,没有职务权力,辅警的行为不符合法律效力,对相对人的权利和义务不能产生影响,所以没有行政行为的权力。辅警与公安局无劳动关系而只有劳务服务关系,所以不具备外部要素。 3、法律依据:《中华人民共和国人民警察法》 第七十五条公安机关根据工作需要,可