母公司如何解决子公司欠薪问题？-法师兄

母公司如何解决子公司欠薪问题？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-04 15:00:18 407 人看过

这段内容讲述了子公司欠债时,母公司不能将其告上法庭。鉴于子公司拥有法人资格,因此应独立承担民事责任。欠债后,子公司应仅以其全部财产为限承担责任。所以,子公司欠债不可以起诉母公司。子公司是与母公司相对应的法律概念,是指一定比例以上的股份被另一个公司持有或通过协议方式受到另一个公司实际控制的公司。

1.子公司欠债时，母公司不能将其告上法庭。

2.鉴于子公司拥有法人资格，因此应独立承担民事责任。欠债后，子公司应仅以其全部财产为限承担责任。所以，子公司欠债不可以起诉母公司。

3、子公司是与母公司相对应的法律概念，是指一定比例以上的股份被另一个公司持有或通过协议方式受到另一个公司实际控制的公司。

子公司与母公司是什么关系？

子公司与母公司之间的关系在不同的国家和地区可能会有所不同,但通常情况下,子公司是指一家公司控制的其他公司,而母公司则是指一家公司控制的其他公司之一。

在股权上,子公司是母公司的子公司,母公司持有子公司的多数股权,因此母公司对子公司具有控制权。子公司在法律上可以被视为母公司的附属机构,母公司可以对子公司进行管理和控制,包括对子公司的财务和经营政策的决策。

在经营上,子公司在法律上被视为独立的法律主体,可以自主经营和管理自己的业务。子公司也可以与其他公司进行交易和业务合作,并签署独立的合同。

子公司与母公司之间的关系是复杂和多方面的,需要根据具体情况进行法律分析和判断。

子公司欠债时,母公司不能将其告上法庭。鉴于子公司拥有法人资格,因此应独立承担民事责任。欠债后,子公司应仅以其全部财产为限承担责任。所以,子公司欠债不可以起诉母公司。子公司是与母公司相对应的法律概念,是指一定比例以上的股份被另一个公司持有或通过协议方式受到另一个公司实际控制的公司。在股权上,子公司是母公司的子公司,母公司持有子公司的多数股权,因此母公司对子公司具有控制权。子公司在法律上可以被视为母公司的附属机构,母公司可以对子公司进行管理和控制,包括对子公司的财务和经营政策的决策。在经营上,子公司在法律上被视为独立的法律主体,可以自主经营和管理自己的业务。子公司也可以与其他公司进行交易和业务合作,并签署独立的合同。子公司与母公司之间的关系是复杂和多方面的,需要根据具体情况进行法律分析和判断。

《中华人民共和国公司法》第十四条

公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多母公司相关文章

公司清算
如何在公司清算期间解决欠款问题？

在公司清算后，债务需先支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，然后才能缴纳所欠税款并清偿债务。根据《公司法》的规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。在公司清算后,债务需先支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金,然后才能缴纳所欠税款并清偿债务。根据《公司法》的规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。清算费用包含哪些？清算费用包含哪些？清算费用是指在公司清算过程中产生的各种费用，包括公司清算期间的工资、社会保险费用、法定节假日工资、住房公积金、工会经费、职工教育经费、工会活动经费、差旅费、办公费、律师费、翻译费、审计费、公证费、财产评估费、清算费、公告费、清算报告费、清算审计费、清算法律意见费等。清算费用是公司

2023-09-04

494人看过
法律综合知识
公司债务快到期拖欠如何解决问题

一、公司债务快到期拖欠如何解决问题1．协商遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。2．请求支付令支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向债务人发出支付令是有一定条件的：（1）请求债务人给付金钱或有价证券；（2）请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据；（3）债权人与债务人没有其他债务纠纷；（4）支付令能够送达债务人。3．起诉如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。二、公司债务纠纷的诉讼时效是多久3年。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，

2023-10-17

256人看过
债务人
债务问题如何解决破产公司？

我国的破产法对公司破产债务清偿作出了规定。通常情况下，公司的破产财产一般是指，宣告破产时以及破产程序结束前，破产人所有的供破产清偿的全部财产。公司破产后，会先进行破产财产清偿。破产财产清偿的顺序通常如下：破产费用、共益债务、由于债务人的不当得利所产生的债务等。公司破产后债务清偿的顺序是公司破产后在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1．破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；2．破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；3．普通破产债权。《中华人民共和国企业破产法》第四十三条规定，破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。债务人

2023-07-01

294人看过
仲裁机构
解决员工不同意公司降薪的问题

遇到调岗降薪后，根据实际情况解决。要先看岗位是否合理，是否违反法律规定。然后要看降薪原因和依据。在劳动合同期限内，不能无故调岗降薪。如果公司的调岗降薪违反了法律，那可以提出劳动仲裁。先搜集证劳动合同、社保清单、工牌或工作证、工资发放记录、公司发布的员工调岗降薪通知、文件等证据。接着向劳动仲裁委提起仲裁。公司降薪员工离职可以要求赔偿吗通常情况下，企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理，比如说在你参加工作之后，发现你的工作表现不好，那么企业就会基于这种考虑给你符合你当前工作能力的薪水，其实也就是降薪。如果你不接受这个薪资水准的，想要辞职的，那么因为公司方面本身就没过过错，所以你就不能获得经济补偿金。再举个实在的例子，一般企业会进行工作考核，在考核后，发现员工不符合岗位要求，因此按照公司规定流程对员工进行调岗降薪处理，而员工不接受辞职的，企业就可以不进行经济补偿。但实际情况不是这样，企业是想采

2023-07-02

356人看过

母公司
母公司和子公司之间的债务问题如何分担

从法律角度看，子公司是独立的公司法人，独立承担民事责任，母公司不承担连带责任。但在法律上，母公司不出资或者母公司同意对子公司债务承担连带责任的，需要承担连带责任。在我国《公司法》中，母公司与子公司之间的债务责任关系是相互独立的，即母公司和子公司在法律上相互独立，各自是独立的法人，各自独立承担责任。《中华人民共和国公司法》第十四条规定，公司可以设立分公司，设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。一、全资子公司法律责任由母公司承担吗全资子公司是指只有一个法人股东的公司，是完全由唯一一家母公司所拥有或控制的子公司，母公司的股份占子公司的100%。在法律上，子公司属于独立的法人，以自己的名义从事经营活动，独立承担民事责任。子公司和母公司各以自己全部财产为限承担各自的责任，互不连带。但是，如果母公司为全资子公司做了担保，那么就要负相应的责任。二、子公司法人的责任是否为独立的独立企业在法

2023-03-26

257人看过
债权人
欠薪到期后，股东应该如何面对公司欠薪问题？

公司欠薪股东有责任。股东以其认缴的出资额为限承担责任，不以个人财产承担责任。股东对公司负责，不对公司债权人负责；公司的责任属于公司责任，原则上不能向股东进行追索。股东有限责任原则对公司的发展起到了巨大的推动作用。合同到期后被公司辞退有赔偿吗合同到期后被公司辞退有赔偿。合同期满如果单位不续签，或者续签条件低于原条件，需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的数额，要按照劳动者在本单位已经工作的年限计算。用人单位在三种情况下是需要支付经济补偿金的：1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同。2、用人单位提前30天通知劳动者解除劳动合同。3、用人单位经济性集体辞退。《公司法》第一百四十七条，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。

2023-07-19

159人看过
母公司
关于母公司债务子公司的问题

母公司的债务子公司不需要承担。子公司与母公司是相互独立的法人，只要母公司已经按照法律规定出资完毕，对子公司的负债只承担有限责任。一、母公司与全资子公司区别1、概念母公司是指拥有另一个公司一定比例以上的股份或通过协议方式能够对另一个公司实行实际控制的公司，具有法人资格，可以独立承担民事责任。全资子公司是与母公司相对应的法律概念，是指一定比例以上的股份被另一个公司持有或通过协议方式受到另一个公司实际控制的公司。全资子公司具有法人资格，可以独立承担民事责任。2、联系与区别（1）全资子公司受母公司的实际控制。母公司对子公司的重大事项拥有实际决定权，能够决定子公司董事会的组成，可以直接行使权力任命董事会董事。（2）母公司与全资子公司之间的关系基于股份的占有或控制协议而产生。一般说来，拥有股份多的股东对公司事务具有更大的决定权。因此，一个公司如果拥有了另一个公司50％以上的股份，就能够对该公司实行实际

2023-03-20

223人看过
母公司
母公司及其子公司的纳税问题

该素材主要介绍了分公司和子公司的纳税方式和总公司与子公司之间的关系。分公司是非独立纳税人，需向税务机关申报纳税；总公司利润可以弥补其损失，并将效益好的资产转移给子公司处理不良资产。公司需在每个会计年度末编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。根据《中华人民共和国公司法》规定，财务会计报告需依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。分公司和子公司纳税如下：分支机构是非独立纳税人，可以自行向税务机关申报。总公司的利润可以弥补其损失；总公司可以将效益好的资产转移给子公司，处理不良资产。公司应当在每个会计年度末编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。根据《中华人民共和国公司法》的规定，财务会计报告应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。子公司如何纳税？个人独资企业属于自然人企业范畴，虽然可以起字号并从事商业活动，但需缴纳个人所得税。增值税、城建税、教育费附加、地

2023-10-08

354人看过

母公司
子公司出问题母公司要负责吗

子公司是独立的法人，所以全资控股子公司出了问题。母公司是不需要承担责任的，因为子公司是独立的法人，具有独立的诉讼主体地位，子公司可以独立担责。但是，如果母公司为子公司担保的话，那么就是要负责任。一、子公司和分公司的区别是什么？分公司和子公司的区别有：1、分公司是和总公司相对应的，在法律地位上份公司仅仅是总公司的附属机构；而子公司则是和母公司相对应的，子公司在法律地位上独立于母公司，并拥有独立而完整的公司管理组织体系；2、分公司在法律上、经济上没有独立性；3、分公司没有自己独立的财产，不能独立承担民事责任；4、子公司是指一定比例以上的股份被另一公司持有，或通过协议方式受到另一公司实际控制的公司。子公司在法律地位上却是完全独立的，有着独立且完整的公司管理组织体系，在经营方面具有较大的独立性和一定的灵活性；5、分公司的经营范围必须和总公司保持一致，子公司可以做于母公司不同的产业。二、母公司债务子

2023-06-27

381人看过
分公司
欠款问题解决：起诉分公司

按照法律规定，只要条件许可的，当事人可选择起诉分公司，也可以选择起诉总公司，甚至选择将两者一并告上法院的。直接起诉该分公司，必须是该分公司有营业执照，责任由总公司承担。遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。其次请求支付令，如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。外省人欠款应如何起诉一般情况下，如果欠款人是外省的，那么债权人要在欠款人住所地的人民法院起诉。债权人先写起诉书再到法院提交证据，立案后交诉讼费。法院受理后就会开庭审理。最后法院会按事实作出判决。如果判决下来了，那么要在判决生效后的两年内向法院申请强制执行，让法院直接查封对方财产。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人

2023-07-01

99人看过
夫妻共同财产
公司分配问题如何解决离婚后

离婚时公司财产的分割根据具体情况而定。如果公司的股权是夫妻一方的个人财产，离婚时不予分割；如果公司的股权是夫妻的共同财产，原则上由双方平分，但是双方对共同财产的分割有约定的，按照其约定处理。双方也可以协商财产的分割，协商不成的可以到法院起诉。双方可以对财产的归属进行约定，约定对双方具有法律约束力。公司股份怎么分配？公司股份的分配的规定主要是夫妻两人不能对公司股份协商一致解决，则需要对公司股份进行分割。若夫妻离婚后各自作为公司股东，可以各自持有公司股份。也可以将公司股份分割给实际掌管公司经营的一方，另一方在其他财产补偿。离婚夫妻不能协商一致时对公司股份的分割：1、将公司股份分割给实际掌管公司经营的一方，在其它夫妻共有财产分割时给另一方相当于应得公司股份对价的补偿。但有限公司的最低法定人数不得少于二人，受公司法的这一限制，在股东仅为夫妻二人的公司中这一方案无法实现。在夫妻持有公司股份价值大于夫

2023-07-02

216人看过
公司破产
公司破产，员工怀孕，公司赔偿问题如何解决？

根据劳动法公司倒闭不需要赔偿怀孕员工，但是需要支付补偿金给怀孕员工。如果公司倒闭后不给员工任何补偿，劳动者可以向单位所在地劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，胜诉后可以向法院申请强制执行。公司倒闭如何赔偿员工公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。公司破产员工可以获得下列赔偿：1．公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2．公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3．法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补

2023-07-06

204人看过

母公司
母公司和子公司之间的劳动合同签订问题解决方法

劳动合同从母公司到子公司，首先应与母公司解除劳动合同关系，然后再与子公司重新签订劳动合同。我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同由母公司变成子公司合法吗劳动合同由母公司变成子公司的不合理。公司新设立了子公司，不影响原劳动合同的履行，职工不需要重新签订劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023-07-03

86人看过
公司合并
母公司和子公司合并债权债务如何解决

应当由合并后存续的公司承担，子公司在法律上独立于母公司，并拥有独立而完整的公司管理组织体系。母公司是指一个在国内或国外拥有其他公司的大部分股票的公司，受其控制的公司就称子公司。公司作为独立的法人，以其全部资产承担公司的债务。一、母公司与子公司的区别?在我国母公司以及子公司的联系是：子公司受母公司的实际控制；母公司与子公司之间的控制关系是基于股权的占有或控制协议；母公司、子公司各为独立的法人。母公司指一个在国内或国外拥有其他公司的大部分股票的公司。二、子公司拖欠工资起诉哪个起诉子公司。子公司是独立的法人，拥有自己独立的名称、章程和组织机构，对外以自己的名义进行活动，在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。子公司与母公司是独立的，如果是总公司与分公司关系，可以要求一起承担责任。三、集团公司法律特征有哪些集团公司是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司，是指以资本为主要联结纽带，以母子公司为

2023-03-08

399人看过