工伤死亡认定赔偿明细
来源：互联网
时间： 2023-07-21 15:50:40
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。
工伤死亡认定程序
工伤死亡认定程序如下：第一、符合工伤申请条件的，提供申请材料到劳动保障行政部门进行申请；第二、劳动保障行政部门对于材料齐全的申请，需要在三十天内做出认定；第三、劳动保障行政部门应该以书面的形式将工伤认定通知职工单位或是家属；第四、家属如果对劳动保障行政部门做出的认定不服，可以申请复议或是提起诉讼。复议需要在收到通知书之日起60日内提出，诉讼需要在收到通知之日起三个月内提出。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。
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