公司倒闭工伤还能赔偿吗-法师兄

公司倒闭工伤还能赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-28 17:55:07 417 人看过

一、公司倒闭工伤还能赔偿吗

根据我国现行的《中华人民共和国企业破产法》之规定，当企业历经破产之后，员工在该公司所遭受的工伤赔偿费用应享有优先受偿权，并且在有充足的破产财产存在时，必须优先拨付以进行工伤赔偿款项的清算与支付。

若在破产财产无法满足同一顺位的清偿需求时，则需按照相应比例进行分配。

破产企业的董事、监事以及高级管理人员的薪资待遇将参照该企业全体员工的平均工资水平予以确定。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、公司倒闭工伤还会赔偿吗

当雇佣机构遭遇破产困境时，职工的工伤保险福利仍然能够得到充分保障。

根据我国现行的《工伤保险条例》所明确规定，一旦雇佣机构陷入破产境地，其必须在破产清偿过程中，按照相关法律法规要求，将应当由该单位支付的工伤保险福利相关费用予以拨付。

对于诸如个体工商户、合作经营组织等因撤销、注销或以其他方式丧失主体资格的情况而言，则应由经营者、合伙人等相关责任人对工伤职工、雇员所享有的工伤保险福利承担无限制的赔偿责任。

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