工伤认定决定书如何送达-法师兄

工伤认定决定书如何送达

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-21 15:50:17 71 人看过

《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

工伤认定的标准有哪些

1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(4)患职业病的；

(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、职工有下列情形之一的，视同工伤：

(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者经抢救无效死亡的；

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(1)项、第(2)项情形的，享受工伤保险待遇；职工有前款第(3)项情形的，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

3、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

(2)醉酒导致伤亡的；

(3)自残或者自杀的。

现实中，其实有很多人并不清楚工伤认定决定书出来后怎么办，这就给事故的处理造成了一定的阻碍。毕竟此时针对认定结果的不同，那么实际的处理也是不一样的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多机动车相关文章

诉讼代理
法律文书邮寄送达，如何认定是否有效送达？

法律文书法律文书是司法行政机关及当事人、律师等在解决诉讼和非讼案件时使用的文书，也包括司法机关的非规范性文件。广义的法律文书是指一切涉及法律内容的文书。狭义的法律文书，是指国家司法机关、律师及律师事务所、仲裁机关、公证机关和案件当事人依法制作的处理种类诉讼案件以及非诉讼案件的具有法律效力或法律意义的非规范性文件的总称。邮寄送达邮寄送达，是指人民法院用邮寄的方法，将诉讼文书送达给当事人和其他诉讼参与人的行为。受诉法院直接送达诉讼文书有困难时采用的一种送达方式。邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期。如何认定是否有效送达1.为保障国家机关公文的通信安全、保障公众及私人的信息安全，法律规定明确由中国邮政独家承担国家机关公文寄递。快递企业不得经营由邮政企业专营的信件寄递业务，不得寄递国家机关公文。除邮政企业以外的单位或者个人寄递国家机关公文，将被责令改正，没收违法所得，并处以5万-10万元罚

2023-05-07

100人看过
法定代表人
处罚决定书送达时间如何计算？处罚决定书的送达方式有哪些？

一、处罚决定书送达时间的计算方法1、处罚决定书直接送达被处罚人，当场签收的，送达时间从签收时算起。2、被处罚人拒绝签收或没有当场签收而采取其他方式送达的，视不同送达方式确定。3、留置送达的，留置当天为送达时间；4、邮寄送达的，以邮寄送达回执签售时间，算送达时间；5、公告送达的，以公告中明示的生效时间，算送达时间。二、处罚决定书送达的方式1、直接送达。登记管理机关作出行政处罚决定，应当在宣告后将决定书当场交付给被处罚社会组织的负责人，并由其负责人在《送达回证》上签名或者盖章，即为送达;其负责人拒绝签名和盖章的，由案件承办人员在《送达回证》上注明。登记管理机关在适用直接送达时需注意：①无特殊情况的，均应适用直接送达的方式;②由社会组织的法定代表人、主要负责人或者负责收件的人签收;③受送达人有委托代理人的，可以送交其代理人签收;④受送达人已向登记管理机关指定代收人的，送交代收人签收;⑤送达法律文

2023-04-17

141人看过
工伤认定书
工伤认定书二十天内送达有效吗？

工伤认定书二十日内送达，在规定期限以内。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。工伤认定书的效力1、从证据法角度看，认定工伤决定书在民事诉讼中也是一种证据，法官应当结合其他证据进行审查判断，并享有是否采信的裁量权。工伤保险法律属社会法的范畴，但对未参加工伤保险的劳动者，工伤保险待遇仍然需要通过民事诉讼进行救济。虽然《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（以下简称《证据规定》）第九条并未把认定工伤决定书纳入具有预决效力的证据范畴，但我们认为，认定工伤决定书是一种依严格法定程序作出的公文书，在民事诉讼中，具有很强的证明力，对劳动者与用人单位之间存在劳动关系也具有预决力，当事人一般不得再行争辩，但并非绝对不能推翻。2、从救济

2023-08-13

498人看过
工伤认定书
在我国关于工伤认定书怎么送达

当员工和家属得知所提交的工伤申请已经正式被决定受理了的话，那从开始受理的那一天计算，大概到60天左右的时间段之内就要注意接收工伤认定书了。并且工伤认定书的这种文书不一定就是会有工伤认定机构当中的工作人员亲自送到门上的，所以遇到工伤的一定要知道在我国关于工伤认定书怎么送达?在我国关于工伤认定书怎么送达?劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。(一)直接送达直接送达，是指由人民法院的送达人员将须送达的诉讼文书、法律文书直接交给受送达人或他的同住成年家属、代收人、诉讼代理人的送达方式。根据民事诉讼法的有关规定和最高人民法院的有关司法解释，送达时，受送达人本人不在的，可交给他的同住的成年家属签收(离婚诉讼中，向一方当事人送

2023-04-28

499人看过

工伤认定书
下达工伤认定书后工伤认定何时生效

一、下达工伤认定书后工伤认定何时生效工伤认定决定书，一般劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效。法律依据《工伤保险条例》第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”1、工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。2、工伤认定书自工伤认定申请人提交资料

2023-04-21

94人看过
鉴定结论
工伤认定决定书下达后应先做伤残等级认定

伤残鉴定需要带以下资料：工伤认定申请表，劳动合同，伤者身份证，疾病诊断证明书，病历，营业执照(副本)，授权委托书(如果需要委托别人办理的话)，授权委托人身份证复印件。由用人单位开具一张向劳动能力鉴定委员会办公室的介绍信，劳动能力鉴定委员会收到所需资料后会给你一张材料收讫补正告知书，然后会给你一个鉴定时间表(里面有鉴定时间、地点、单位等信息)，鉴定须知单，还有一张劳动能力鉴定通知书，按照给定时间，去鉴定就可以了。对市级以下鉴定机构出的鉴定结果不服的，可以要求重新鉴定或到上一鉴定机构再鉴定。省级鉴定中心为最终鉴定结论，如果对省级的鉴定结论不服，也不能再申请重新鉴定了。最后以鉴定的伤残等级，对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》，浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等)里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿，用人单位没给员工购买工伤保险的，所有赔偿参照《工伤保险

2023-04-04

390人看过
法律综合知识
如何查询判决书送达

如果你是当事人，可以直接去法院档案室查询或委托别人去查询；如果你不是当事人，在经法院办公室领导签字同意后，可以自己去查询或委托别人去查询；如果你委托的律师是你要查询的案件的代理人，律师就可以直接拿当时案件的委托书去法院查询。《刑事诉讼法》第一百八十三条不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日，从接到判决书、裁定书的第二日起算。

2024-04-25

184人看过
刑事诉讼法
司法拘留决定书如何送达当事人？

这段内容介绍了三种司法拘留决定书的送达方式，包括邮寄送达、直接送达和留置送达。在某些情况下,法院可能会使用挂号信或留置方式将诉讼文书送达给受送达人。以下是三种司法拘留决定书的送达方式:1.邮寄送达:在人民法院送达有困难的情况下,法院可能会使用挂号信的方式将诉讼文书邮寄给受送达人。2.直接送达:法院的送达人员会直接将诉讼文书交予受送达人本人。3.留置送达:如果受送达人拒绝签收,送达人将依法将诉讼文书留放在受送达人住所。受送达人拒绝签收的处理根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，送达是指将文书交到当事人手中，并由其签收的行为。如果受送达人拒绝签收，则送达程序可能会发生障碍。为了解决这个问题，我国《民事诉讼法》规定了相应的处理方式。根据《民事诉讼法》第一百四十条的规定，受送达人拒绝签收的，送达人应当将送达的文书交到受送达人的见证人或者代收人处，由其签收或者代收。因此，送达人应当采取必要的

2023-08-26

198人看过

劳动者
劳动者如何办工伤认定决定书

自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：1、工伤认定申请表(原件)；2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；3、受伤人身份证；4、用人单位登记注册资料(营业执照或组织机构代码证)5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；6、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。人力资源和社会保障局在收到以上资料之后会给你一张你提交的材料清单(一式两份)；人社局收到工伤认定申请后还会给你一张工伤认定申请受理决定书(一式两份)，经劳动局认定为工伤的，人社局再出具工伤认定决定书(一式四份)伤情稳定(医疗期终结)后去做伤残等级鉴定！按照鉴定的伤残等级，对照所在省出台的

2023-02-15

85人看过
法律综合知识
工伤认定做出多久后送达

一、工伤认定做出多久后送达工伤认定做出15天内送达。人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，其中对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定。作出认定决定后，在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。新修订的《工伤认定办法》第二十二条规定，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办。二、工伤认定的情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3．在工作时间和工作场所内，

2023-05-22

170人看过
直系亲属
工伤认定公告送达的条件

受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过60日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。怎样提出工伤认定（1）提出的程序：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在二十四小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。提交材料：提出工伤

2023-06-14

372人看过
法律综合知识
认定工伤决定书有什么用认定工伤后如何赔偿

一、认定工伤决定书有什么用．认定工伤后如何赔偿这个“认定工伤决定书”嘛，就是用来证明你在工作中受伤了，是因为工作原因导致的，这样你就能够享受到相应的工伤福利啦！根据我们国家的《工伤保险条例》相关条款，这个鉴定结果是由劳动保障监管部门给你的书面通知哦，这样就可以证明你到底是不是因为工作原因受伤。如果被认定为工伤的话，那么你就有许多福利可以享受啦！比如能报销治疗费用，还可以拿到各种补贴和赔偿，包括一次性的残疾补偿金，一次性的伤残就业补助金啊，一次性的工伤医疗补助金啊，还有停工留薪期间的工资呢，当然还有吃住用度的报销，甚至还会有人专门照顾你的生活起居呢！《工伤保险条例》第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。二、认定工伤可以得到赔偿吗简单来说，工伤认定完就可申请赔偿啦。具体有哪些赔呢．像治疗费、康

2024-07-17

260人看过

法律综合知识
送外卖受伤如何认定工伤

一、送外卖受伤如何认定工伤送外卖受伤应当认定为工伤。外卖骑手虽然无固定工作地点，工作时间也相对灵活，但由外卖公司招聘，并受外卖公司日常管理，并按照骑手的要求统一着装，根据外卖平台系统派发的订单进行外卖配送，成立事实劳动关系，所以外卖公司应当承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤认定不通过工资如何算工伤认定不通过，用人单

2024-02-06

198人看过
房屋权属登记
注销权属证书的决定应当如何送达?

送达原是指人民法院按照法定的程序和方式，将诉讼文书送交诉讼当事人及其他诉讼参与人的行为。《行政处罚法》也规定，对“当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人”。这两项送达都是由法律来规定的。《城市房屋权属登记管理办法》第二十五条规定：“注销房屋权属证书，登记机关应当作出书面决定，送达当事人”。但这一办法并未规定送达的方式。由于诉讼文书的特殊性，《民事诉讼法》对此作了较为详细的规定。而注销房屋权属证书并非行政处罚，无法全部比照《民事诉讼法》的规定进行(仲裁文书的送达，也不全部比照《民事诉讼法》的规定)。送达注销权属证书决定的目的，是明确告知当事人权属证书已被注销。如果当事人在其后仍然以该证书作为有效证件使用，就应承担由此而起的一切责任。送达注销房屋权属证书的决定，可以采用以下的方式：一、直接送达。由登记机关派员直接将注销房屋权属证书的决定送交给受

2023-04-22

124人看过