工伤九级赔偿数额如下:
1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资;
2、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;
3、住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;
4、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;
5、停工留薪期护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
工伤伤残等级鉴定标准如下:
1、一级伤残,日常生活完全不能自理;
2、二级伤残,日常生活需要随时有人帮助;
3、三级伤残,不能完全独立生活;
4、四级伤残,日常生活能力严重受限;
5、五级伤残,日常生活能力部分受限;
6、六级伤残,日常生活能力部分受限;
7、七级伤残,长时间活动受限,工作时间需要明显缩短;
8、八级伤残,断续工作,社会交往受约束;
9、九级伤残,工作和学习能力下降,社会交往能力大部分受限;
10、十级伤残,日常活动能力部分受限,工作和学习能力有所下降,社会交往能力部分受限。
交通事故九级伤残赔偿标准是多少?
2020年交通事故九级伤残赔偿标准:1)医疗费用赔偿金:医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费、住院费及其他(化验费、检查费等),医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。2)误工费赔偿金:误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)x误工时间,计算误工费的基数(误工收入)统计方法:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3)住院伙食补助费赔偿金:住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)x住院天数,各地住院伙食补助费的赔偿标准是不同的,需要根据各地相关的法规来确定,具体的建议咨询当地律师。4)护理费赔偿金:护理费赔偿金额=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准x护理天数。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。5)被扶养人生活费:被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇/农村居民人均年生活消费支出x抚养年限,扶养年限:被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。6)交通费赔偿金:交通费赔偿金额=实际发生的费用,交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。7)住宿费:住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准x住宿时间。8)直接财产损失:直接财产损失赔偿费=受损坏的财产的直接损失。9)精神损害抚慰金。
《工伤保险条例》
第四章劳动能力鉴定
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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工伤九级伤残伤残赔偿标准详解九级伤残能赔多少钱上海在线咨询 2022-05-07九级工伤赔偿标准:一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机
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九级伤残赔偿标准详情湖南在线咨询 2022-10-17安徽怀宁县工伤九级的评定为九级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,以安庆市上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月,所在单位支付一次性就业补助金10个月。所在单位没有参加工伤保险的,以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定
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九级工伤赔偿标准详解香港在线咨询 2022-02-17定位九级伤残是作为工伤鉴定的吗?上班途中是走必经的路径吗?有找单位协商过吗?定位为九级工伤的话是要给予工伤补偿的,不仅限于一次性工伤补偿金,工伤赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金都可以要。
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九级工伤赔偿标准详解工伤九级工伤赔偿标准江苏在线咨询 2022-04-02第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗
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工伤六级伤残赔偿标准详解浙江在线咨询 2022-08-24、一次性伤残补助金赔偿标准为:六级伤残为16个月的本人工资,但最高为201648元、最低为40329元;2、伤残津贴保留劳动关系,适当工作;难以工作的,发放伤残津贴;六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。3、一次性伤残就业补助金标准为10个月的市上一年度职工月平均工资,为42010元;4、一次性医