一、骨裂可以评上伤残等级吗

在骨裂伤情可以评定到相当的伤残级别。

这取决于伤口愈合状况及是否对未来的肢体功能造成影响。

在此前提之下，若遭受了工伤事故且无法纳入残疾范畴，工伤保险基金或用人单位仍需承担相关医疗费用以及其他形式的工伤保险待遇。

伤残等级系用于衡量一个体保外生活能力降低程度的指标，其判断依据为伤残严重性，一般而言从轻度至重度依次可划分为一级到十级共十个伤残类别。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、2024年5根肋骨加肺损伤能评上十级伤残吗

判定能否获得十级伤残评定资格，需依据具体的伤残鉴定标准展开分析。

一般而言，参照工伤鉴定标准，若五根肋骨发生骨折状况，则可视为符合工伤十级的评定时限标准。

以交通事故评残标准为例，要求患者必须满足肋骨骨折达到六根或更多数量，或者有两根以上的肋骨被缺失；肋骨发生四根或更多骨折且在后续恢复阶段形成两个及以上畸形愈合的情形方可认定为十级伤残等级。

此外，倘若患者还伴有肺挫伤并接受了肺修补手术或出现呼吸困难等症状，这些因素都会对最终等级的评估结果产生重要影响。

《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。