公司经营不下去了该怎么处理？-法师兄

公司经营不下去了该怎么处理？

来源：互联网时间： 2023-06-16 15:12:17 500 人看过

一、公司经营不下去了该怎么处理？

公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。

如果没有合适的转让对象，建议直接注销，不注销时间久了后会被工商局监控吊销的，监控后公司法人就会被监控，以后再注册公司就会不能担任法人及监事人这两个职务，另外对于以后银行贷款也会有信誉度影响，虽然注销时间会比注册一个公司时间要久，你公司都选择注销了也不在乎注销那点时间，所以还是建议注销，以避免以后因为没有注销而出现问题。

二、公司经营不下去且未注销会有什么后果？

第一，公司歇业后未办理注销登记，也无清算组织负责清理债权债务的，公司和清算主体为共同诉讼主体；公司歇业后，虽办理注销登记，但无清算组织负责清理债权债务的，负有清算之责的主体为诉讼主体。

因此，只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，公司及负有清算责任的清算主体才能免除相关的法律责任。

第二，如果公司不正常注销，也不按规定参加工商年检，将被工商局吊销营业执照，被吊销公司之法定代表人、股东将被工商局列入监控黑名单，在三年内无法再注册公司；银行个人信用记录不良将保持七年，而且要被罚款；税务则永久被列入监控黑名单，如再注册公司，将被税务机关追溯补税罚款。

注意：从法理角度来说，公司的注销是有很多法律法规明文规定的，一般来说，属于下列原因之一的，应该在清算结束之日起30日内向公司登记机关申请注销登记。

1、公司被依法宣告破产；

2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时；

3、股东会决议解散；

4、公司因合并分立解散；

5、公司被依法责令关闭。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多银行贷款相关文章

营业执照
公司超出经营范围经营应该去哪里投诉

公司超出经营范围经营的情况投诉人应该提供证据确凿的事实根据!向当地工商部门举报。一、如果公司主经营范围发生变化，例如从卖西瓜变为卖红薯，则需要办法工商经营范围变更登记，如果不依法办理，则可按工商登记规定进行处罚。二、如果公司超出经营范围所从事的是禁止或需核准审批的行业，则相关行业规定会对此进行处理处罚。《企业法人登记管理条例》第30条企业法人有下列情形之一的，登记主管机关可以根据情况分别给予警告、罚款、没收非法所得、停业整顿、扣缴、吊销《企业法人营业执照》的处罚：(一)登记中隐瞒真实情况、弄虚作假或者未经核准登记注册擅自开业的；(二)擅自改变主要登记事项或者超出核准登记的经营范围从事经营活动的；(三)不按照规定办理注销登记或者不按照规定报送年检报告书，办理年检的；(四)伪造、涂改、出租、出借、转让、出卖或者擅自复印《企业法人营业执照》、《企业法人营业执照》副本的；(五)抽逃、转移资金，隐匿

2023-04-17

169人看过
营业执照
那么如果公司办不下去了，一般应该怎么做呢

第一种方法就是将公司通过正规流程注销掉，虽然注销要经历非常复杂的手续，和长达几个月的时间。注销可以找代办，不过因为手续复杂、时间跨度长，一般会收费比较高，大概为1万元。还有一个办法，就是让公司以最低成本运行，此时只需要有一个注册地址，按时报税，避免公司被吊销，等待以后东山再起。一、西安代办注册公司靠谱吗1、以下为必须花费：1）核名：免费2）工商执照：免费3）刻章4）税务报到5）印花税：注册资本＊万分之五（我们以注册资本为100万元为例，则需要支付印花税500元）注册地址（商务挂靠地址）：（自己有地址的可省略）公司必须要有自己的场所，注册地址就是在公司营业执照上登记的住址。后续花费完成以上事项后，公司基本就设立完成了。需要注意的是，以上是开办一家不需要申请资质的公司通常所需要的花费，其他特殊行业的公司还需要办理特定的资质。例如：互联网经营性企业必须要办理ICP经营许可证，否则就属于非法经营，

2023-03-18

450人看过
营业执照
无证经营中介公司怎么处理

关于上述问题的解析如下：个体工商户未经登记擅自开业的，属无照经营行为。不够刑事处罚的，并处2万元以下罚款。依据国务院颁发的《无照经营查处取缔办法》第十四条规定：“对于无照经营行为，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得；触犯刑律的，依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，并处2万元以下罚款；无照经营行为规模较大、社会危害严重的，并处2万元以上20万元以下的罚款；无照经营行为危害人体健康、存在重大安全隐患、威胁公共安全、破坏环境资源的，没收专门用于从事无照经营的工具、设备、原材料、产品（商品）等财物，并处5万元以上50万元以下的罚款。对无照经营行为的处罚，法律、法规另有规定的，从其规定。”拓展资料：《无照经营查处取缔办法》是为了维护社会主义市场经济秩序，促进公平竞争，保护经营者和消费者的合法权益制定的。由中华人民共和国

2023-02-20

197人看过
债权人
不参与经营的股东该怎么处理

依据我国相关法律的规定，股东不参与公司经营活动的，股东要承担的责任是按公司章程规定出资，并且不得抽逃出资。一、有限责任公司股东不履行公司职责怎么办有限责任公司股东的职责就是按公司章程的规定完成出资的责任，如果出资不实或者抽逃出资的，对公司债务承担连带责任。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳

2023-04-01

499人看过

债权人
认缴注册50万的公司才经营2年就干不下去了，要注销怎么注销

首先需要对50万进行实缴，然后才能够办理公司的注销手续。公司注销流程：一、依法成立清算组。公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。二、公告并通知债权人申报债权，依法对债权进行登记。清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。三、清算组接管公司，展开清算工作。清算组自成立之日起接管公司，了结公司未了业务、清理公司债权和债

2023-03-17

186人看过
合同内容
合同未到期乙方经营不下去怎么办

合同主体变更属于重大事项改变，需要和员工协商，员工不同意续签，按照法律规定解除劳动合同，并支付相应补偿。一、重庆工厂开工拆迁赔偿金是多少工厂搬迁后，单位和员工协商解除合同的，那么单位要按员工在本单位的工作年限支付经济补偿。因工厂搬迁，约定的工作地点发生变化，但员工不愿意随迁的。也就是合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，经单位和员工协商，无法就变更内容达成一致意见的，可以解除劳动合同。单位应要向员工支付补偿。二、劳动合同变更有补偿吗当劳动者面对劳动合同变更的时候，一般是可以进行补偿的。因为合同主体变更属于重大事项改变，需要和员工协商，员工不同意续签，按照法律规定解除劳动合同，并支付相应补偿，其补偿标准是，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。因此对于劳动合同变更，用人单位应该依法对员工进行补偿，保障合法权

2023-03-14

453人看过
营业执照
公司营业执照接下来该办什么了？

公司营业执照办好了接下来要进行刻章和进行税务登记。需要拿着营业执照到公安局指定刻章点办理公司的公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章。还需要去地税、国税部门申请税务登记证。税务登记是税务机关依据税法规定，对纳税人的生产、经营活动进行登记管理的一项法定制度，也是纳税人依法履行纳税义务的法定手续。公司营业执照的吊销与注销有什么区别（一）注销和吊销的区别企业注销：指企业完全消失，法人资格合法终止，所有员工遣散，所有银行的钱收回，所有债权债务结束。吊销执照：是指工商局强行终止企业经营权利的行为。在吊销后注销前，公司依然存在，不过不得开展经营业务，只可以以自己的名义进行诉讼活动，起诉、应诉。直到注销为止。从以上的描述可以看出，注销是合法行为，也是一家企业停止经营的最终唯一结果。但吊销只是一个过程，企业即使被吊销了营业执照，虽然不能经营，但还是存在的，还要承担相应的债权债务。（二）过程的区别企业注销

2023-08-02

472人看过
独生子女
公司开不下去了员工的赔偿怎么算

公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。一、如果公司宣告破产工资怎么办公司宣布破产，应该优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，也应该在破产中优先予以支付。二、解雇员工最新劳动法赔偿标准大部分情况下，公司解聘员工需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。而经济补偿金的数额与员工的工作年限挂钩，赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支

2023-06-27

107人看过

借款
个人借款用于公司经营怎么处理

公司向个人借款的效力在法律上是合法的，属于法律规定中的民间借贷，对于自然人和组织之间是可以进行金融借贷的行为的，所以企业可以向个人进行借款，只要双方当事人意思表示真实即可认定有效，但是法律会限制高利贷。一、被人逼迫写下欠钱欠条在法律上是否有效被人逼迫写下欠钱欠条在法律上无效。认定借条效力的标准为：1、出具欠条是否双方真实意思表示否存在欺诈胁迫等情形；2、当事人是否具有完全行为能力；3、出具欠条的内容是否违反法律规定；4、出具欠条的内容是否侵害第三人合法权益。5、双方之间是否存在真实的债权债务关系。所以被逼迫写下的借条不是当事人真实意思的表示，借条自然是无效的。二、民间借贷迟延履行金怎么处理1、民间借贷迟延履行金根据约定的标准来处理，未约定的也可以要求对方赔偿损失。2、民间借贷分为民间个人借贷活动和公民与金融企业之间的借贷。3、民间个人借贷活动必须严格遵守国家法律、行政法规的有关规定，遵循自

2023-03-07

146人看过
合伙人
公司经营中跟合伙人闹翻了该怎么撤资？

首先应当看当初双方的合伙协议对于此有无明确约定。如果有约定不能进行合伙人撤资，那么应当参照其中违约条款来解决。若没有明确约定，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以进行合伙人撤资，但应当提前30日通知其他合伙人。如果违反上述规定进行合伙人撤资，给合伙企业造成损失的，应当给予赔偿。通俗点讲就是合伙人撤资需要和其他合伙人进行协商，并且合伙协议有违约条款的按照违约条款解决;同时没有约定合伙期限的，在没有给其他合伙人造成影响的情况下，可以提前通知其他合伙人进行合伙人撤资。这里大家可以看出最初签订的合伙协议是非常重要的，如果当初没有约定好，就可能会后面自己的经营产生很多不利的影响。类似一些违约金的经济损失，当然了要单方面撤资的也是有特殊情况的。比如发生了合伙人难以继续参加合伙的事由，又或者是其它合伙人严重违反合伙协议约定的义务，这种情况是允许合伙人直接退伙的，但是还是需要提前30天进

2023-06-18

464人看过
纳税申报
公司怎么办理暂停经营

1、停业登记①纳税人遇特殊情况需暂时停业一个月以上的，应持主管部门批准的停业申请报告到资料发售窗口领取《企业停业报告表》。②纳税人将停业报告和填妥的《企业停业报告表》交至税务登记窗口。申请停业六个月(含)以内的纳税人需将发票、收据交由发票审批窗口审核，并将未用完的发票、收据截角作废。在《企业停业报告表》上签署意见后，税务登记窗口需对纳税人下发《核准停业通知书》批准停业。对申请停业六个月以上的纳税人需提供帐册、报表、票据等资料，移交个体税收管理组，由个体税收管理组清帐并在《企业停业报告表》上签署意见后，核发《核准停业通知书》。附：申报材料：1、纳税人书面申请报告;2、工商行政部门或主管部门核准停业的证明文件及复印件;3、主管税务机关发放的税务登记证件(正、副本);4、《申请停业税务登记报告表》;5、税务机关要求提供的其他有关证件、资料。2、复业登记纳税人停业期满需复业的，持主管部门批准的复业

2023-04-06

281人看过
营业执照
公司注册了可以不经营吗

工商局规定，连续3个月不到税务登记机关纳税申报的，税务登记机关将对该企业的税务登记证给于注销的处理。当税务登记证被税务局注销之后将不可能再被恢复，也就是说，企业的所有证照都会因为税务登记证的注销而相继作废。根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第二十二条：从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起15日内，按照国家有关规定设置账簿。第二十三条补充到：生产、经营规模小又确无建账能力的纳税人，可以聘请经批准从事会计代理记账业务的专业机构或者财会人员代为建账和办理账务。《个体工商户条例》：未办理税务登记等行为，可以采取吊销营业执照的措施。

2023-04-29

280人看过

工资
经营不善实际经营管理人员公司拖欠工资如何处理

私营企业经营不善，资金困难导致拖欠从业人员工资的，员工可以体谅公司，适当的延长单位发工资的时间。若是由于单位主观原因，不发工资，员工可以申请劳动仲裁，要求单位全额支付工资并支付经济补偿。1、通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位，但是也不是无限度地体谅，单位要确保员工工资为首位考虑要素，确实是无法继续经营，要考虑如何妥善安置。2、如果是主观原因欠工资，如习惯性拖欠或者恶意拖欠，把员工的工资作为一直要挟，或者长期挪用工资用于其他用途，则员工应该拿起法律武器来维护自己的合法权益。3、法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者(包括试用期员工)及时足额支付劳动报酬。(1)用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。(2)用人单位未按照劳动

2023-04-05

450人看过
债权人
公司经营陷入僵局公司如何处理

对于陷入僵局的公司的处理基础是解散公司陷入僵局，并且通过其他救济办法也无法改变现状，解散成为最终的措施。从法律上来看，解散公司的诉讼既不能归入确认之诉，也不同于给付之诉，只能是变更之诉，以清算为目的。我们知道公司是各种关系交织的综合性市场主体，解散公司意味着对公司主体以及同其他市场交易主体之间权利义务的全面终结，这种诉求的性质是以消灭市场经营主体为出发，牵涉到各方关系，所以要以用尽其他手段救济后仍然不能凑效为前提。这些可用的救济办法有公司自力救济，通过行政管理的方式强化，司法调解，公司概括转让等。由于公司解散的诉讼是一项复杂的诉讼，须慎用，笔者建议如果通过司法途径解散，应当设立调解前置程序或调解必经程序，以促使股东、董事之间达成和解或整顿，比如司法程序中还可责成修订公司章程、撤销或变更公司决议等方式，如果股东之间的意见不能统一的，应当先行以修复信任关系为要点，通过转让股权的形式保障公司的存

2023-04-19

279人看过