本文介绍了生育保险的享受条件和参加方式。生育保险的享受需要连续缴纳一年，且职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。对于已经连续缴纳了两年的社保用户，符合领取生育金的标准，是可以报销的。

根据具体情况来进行分析。生育保险的享受需要连续缴纳一年，这是必要条件。二、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。社保之前有连续交了两年，那么符合领取生育金的标准，是可以报销的。

生 育 保 险 由 企 业 缴 纳 ， 个 人 不 缴 纳 ， 符 合 条 件 可 报 销 吗 ？

根据我国《社会保险法》第五十八条规定，生育保险是由企业按照国家规定缴纳，职工不缴纳生育保险费。因此，生育保险的缴纳是由企业承担的，职工个人不需要缴纳生育保险费。

同时，根据《社会保险法》第五十九条规定，符合国家规定的生育津贴、生育医疗费用等生育保险待遇的人员，享受生育保险待遇。这意味着，只要符合生育保险的相关规定，职工就可以享受相应的生育保险待遇，包括生育津贴、生育医疗费用等。

综上所述，生育保险由企业缴纳，个人不需要缴纳。符合条件的人员可以享受生育保险待遇，包括生育津贴、生育医疗费用等。

生育保险的缴纳由企业承担,个人不需要缴纳。符合条件的人员可以享受生育保险待遇,包括生育津贴、生育医疗费用等。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。