第一千一百三十条【遗产分配的原则】同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。

对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。

对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。

有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。

继承人协商同意的，也可以不均等。

第一千一百三十一条【酌情分得遗产权】对继承人以外的依靠被继承人扶养的人，或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人，可以分给适当的遗产。

第一千一百三十二条【继承处理方式】继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商确定；协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。

一、股权继承该怎么办理

股权继承的流程如下所示：

1、公司规章制度认可当自然人死亡时，其在本公司合法持有的股权可以继承。也就是说，要继承股权，首先要由公司的其他股东一致认可。依据《公司法》第七十五条规定，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。

2、办理相关的股权转让手续，到工商行政部门填写股权变更申请书，将被继承人的姓名改为继承人的姓名。要带上被继承人的死亡证明和遗嘱或者是两者的亲属关系证明，还有股东大会关于该变更申请的认可书。

3、修改公司的规章制度。

二、怎么解决公司股权继承纠纷

1、小股东救济制度。

如果继承人是小股东，一旦小股东受到大股东、老股东的不当排挤和压迫，可以援引2005年《公司法》第34条规定的查账权、第75条规定的退股权、第183条规定的解散公司诉权，以寻求公平合理的救济途径。除了上述救济途径，可以要求大股东以公允价格购买小股东的股权。

2、大股东维权方案

有限责任公司是基于股东之间的相互信任设立的，由于继承人继承股东身份，很有可能发生继承人与原股东不合的问题，以下几种救济方法：

（1）继承人将股份转让给其他股东，退出公司。

（2）控股股东可以借助于表决权优势通过股东决议解散公司，并进行清算。

3、如果符合公司法第183条规定的条件，可以申请法院强制解散公司。

这样，既可以原则上确认股东资格作为继承财产的法律属性，承认继承人继承股东资格的权利能力，又允许公司章程作出相反的规定限制股东资格的可继承性。