工伤鉴定通知书需要几份-法师兄

工伤鉴定通知书需要几份

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-14 14:25:25 92 人看过

工伤鉴定通知书一般三份，劳动者一份，用人单位一份，鉴定机构留存一份。

工伤职工劳动能力鉴定（确认）通知书

(劳动能力鉴定经办机构简称)（工伤）劳鉴通字〔20〕号

（鉴定申请人）：

（鉴定申请人）于年月日申请的（被鉴定人姓名及其申请事项），经审核，所有申请材料已齐备，现定于年月日在（鉴定地点）对被鉴定人进行（鉴定事项）鉴定（确认），请申请人、被鉴定人和用人单位代表按规定时间、地点准时到场。

工伤职工在90日内两次不按指定时间、地点参加劳动能力鉴定（确认）的，视为不接受劳动能力鉴定，将停止享受工伤保险待遇。

（盖章）

年月日

送：（鉴定申请人、用人单位、被鉴定人、经办机构各一份，存档一份）

（劳动能力鉴定经办机构）20年月日印发

相关知识：如何进行工伤事故调查

如果工伤事故属于轻伤和重伤事故，企业负责人必须组织人员对事故进行仔细调查；如果工伤事故属于死亡事故和重大死亡事故，因其影响面大，所以由有关单位选定人员进行调查，一般是以国家经贸委负责安全生产的部门为主组成。工伤事故调查组有权向发生事故的单位和有关机构、有关人员进行详细了解和面谈，有权索取所需的信息，凡是被调查的单位和个人无权拒绝，任何个人组织均不得妨碍和干预事故调查组的正常活动。

工伤事故调查组在查明真相后，如果对事故的分析意见与事故责任者的处理意见存在不一致，经多次调停以后，仍然存在分歧的，可以交由政府有关部门裁决，并且不得超过事故处理工作应该把握的时限。工伤事故调查的目的

（1）查明事故发生的全过程和原因；

（2）查明工伤事故造成的人员伤亡情况和经济损失情况；

（3）确定工伤事故的责任者；

（4）提出事故处理意见和防范措施的建议；

（5）提出事故调查报告。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤鉴定申请
工伤鉴定申请提交后需要多久才能收到鉴定通知？

工伤鉴定申请提出之后，六十个工作日就会将鉴定的结果通知到当事人，特殊的情况之下是可以延长时间的。交了工伤鉴定申请后，等劳动管理部门通知去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付，以后由工伤保险基金支付。工伤鉴定结果一般多久通知本人？工伤是每个员工都需要刻意避免的意外，因为除了身体上会有损失以外还有可能因为向单位讨要赔偿受阻而使得自己的损失加大，但现实却是某些危险的工作总会遭遇工伤，所以就必须及时去进行鉴定并针对伤情得到相应的赔偿标准，那么，工伤鉴定结果一般多久通知本人？工伤鉴定结果一般多久通知本人？工伤鉴定结果只要一出来就会通知本人。而鉴定结果通常需要一个月的时间。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。《工伤保险条例

2023-07-03

307人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定通知书需要盖章吗

市级劳动能力鉴定委员会负责劳动能力的鉴定，而劳动能力鉴定通知书是需要加盖公章的。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。怎么认定交通事故引发的工伤根据劳动法的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。交通事故引发的工伤如何认定?根据劳动法以及相关法律的规定，上下班途中发

2023-06-14

134人看过
劳动能力鉴定
工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书

邯劳鉴字［20］号申请人：__________________________被鉴定人姓名_______________性别_____年龄__________住址_________________________________________用人单位名称___________________通讯地址_______________联系人__________________________________于_____年___月___日申请__________________，我委于____年___月___日组织专家组进行_________，诊断为：_______________________________________________________________________________。经劳动能力鉴定机构评议，依照中华人民共和国国家标准《职工工伤与职业病致残程序鉴定》(GB

2023-06-10

138人看过
鉴定结论
在工伤鉴定结果通知书前的程序有？

标准各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。最新劳动能力鉴定标准即GB/T16180—2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》是根据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院第375号令)制定的标准。本标准代替GB/T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。本标准参考与协调的国家文件、医学技术标准与相关评残标准有：残疾人标准，革命伤残军人评定标准等。程序1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.鉴定者携带医疗机构出

2023-04-28

79人看过

社保
是否由社保局工伤鉴定通知书下发

一、是否由社保局工伤鉴定通知书下发1、是到公司所在地的社保局申请。2、工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。3、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。二、社保局工伤认定时间要多久?工伤保险

2023-04-28

487人看过
鉴定结论
工伤鉴定是哪里通知的？

工伤鉴定是哪里通知的?如果你通过社保局申请的，可以联系社保局;如果你直接到仲裁机构申请的，直接联系鉴定机构。工伤劳动能力鉴定不会主动通知的。需要用人单位或者工伤职工，在伤情稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时需提供材料：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。工伤认定时间主要包括：申请时间：单位申请需要在30日内，个人申请需要在1年内。工伤认定时间：自接到申请之日起60日内。劳动能力

2023-04-13

290人看过
工伤保险
工伤鉴定的时间谁通知？

一、工伤鉴定的时间谁通知?工伤鉴定的时间工伤鉴定机构工作人员通知，工伤鉴定一般来说都需要15天到60天左右的时间，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤鉴定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤鉴定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作

2023-04-13

126人看过
计划生育
是否需要告知工伤伤残鉴定单位

是否需要告知单位工伤和伤残评估劳动能力评估可由单位或受伤员工申请，但鉴定必须亲自出席人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会颁布的《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第7条；员工因工负伤，伤残，经治疗后影响其工作能力，且伤势相对稳定，或停职留薪期满（包括工作能力评估委员会确认的延长期），受伤职工或其用人单位应当及时向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第8条；申请劳动能力鉴定，应当填写《劳动能力鉴定申请表》，并提交下列材料（一）《工伤认定决定书》原件和复印件（二）有效的诊断证明、检查、，按照医疗机构病案管理的有关规定复制或复印的检测报告和其他完整的病案资料（3）受伤员工的居民身份证或社会保障卡原件和复印件以及其他有效身份证明文件（4）其他劳动能力鉴定委员会规定的材料第十一条劳动能力鉴定委员会应当提前通知受伤职工携带的时间、地点和材料。工伤员工应在通知的时间和地点参加现场评估。

2023-05-07

196人看过

工伤认定书
一般工伤认定书有几份？

《工伤认定书》一般有正本三份，一份交给工伤职工本人，一份交给用人单位，一份劳动部门存档。从认定工伤到申请劳动能力鉴定没有具体的时效规定，只要求在伤情稳定后，申请劳动能力鉴定。工伤认定书下来之后，由申请人携带公章带领受伤害职工(带两张红底一寸照)到社保中心申请劳动能力鉴定，并填写表格，由社保中心联系鉴定单位，并在当时将鉴定时间告知受伤害职工。职工在约定日期当日带齐资料到指定医院做鉴定。一般的小伤伤愈后如果不影响劳动能力，这2、3步可以省略。在一个月左右时间拿到鉴定之后由申请人携带公章带领受伤害职工带资料到社保局办理相关事宜。工伤认定《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过

2023-04-28

277人看过
保险公司
交通伤残鉴定需要通知保险公司吗

一、交通伤残鉴定需要通知保险公司吗如果劳动者受伤，认定为工伤，在病情稳定以后，去做伤残鉴定的，是不需要通知保险公司的。劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、Ｘ光片和Ｘ光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。（一）向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；（二）如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；（三）根据不同的伤残等级

2023-04-12

237人看过
直系亲属
工伤鉴定书通常多长时间进行工伤鉴定

1、工伤认定您多久进行一次工伤认定劳动保障行政部门应在受理工伤认定申请之日起60天内做出工伤认定决定工伤鉴定。如果员工因工负伤且残疾，经治疗后影响其工作能力，则应进行工作能力鉴定。用人单位、受伤职工或其直系亲属应当向市劳动能力鉴定分区委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤鉴定决定书和职工工伤医疗相关资料。相关知识：工伤认定的七种法律情形根据《工伤保险条例》第14条，有七种法律情况应被认定为工伤：（I）在工作时间和工作场所因工作原因受伤（2）在工作时间前后从事与工作场所工作相关的准备工作或最后工作时因事故受伤在工作时间和工作场所遭受暴力和其他意外伤害

2023-05-07

215人看过
试用期
试用期通知书一式几份

一、试用期通知书一式几份一般情况下，试用期通知书一式两份，员工本人一份，企管部留存一份。二、试用期内辞退员工是否需要赔偿依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，试用期内，劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，不需要支付经济补偿金。试用期内员工主动辞职的，也不需要赔偿。除此之外，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。三、如何申请劳动仲裁书1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者

2023-04-13

168人看过

直系亲属
工伤鉴定通知书下来多长时间办赔偿，工伤鉴定书公司不给怎么办？

一、工伤鉴定通知书下来多长时间办赔偿工伤鉴定通知书下来1-6个月内可以办赔偿的。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。补偿金主要包含的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。二、工伤鉴定书公司不给怎么办工伤鉴定书公司不给，可以直接去社保局说明情况叫社保局提供一份副本。工伤鉴定需要的材料：1.工伤鉴定申请表;2.职工本人身份证明;3.与企业存在劳动关系的证明材料;4.初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定

2023-06-19

234人看过
工伤认定书
工伤鉴定通过后要多久拿到《工伤认定书》

申请工伤认定大概六十天下来结果。法律规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。如果所受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请的，可在十五日内作出工伤认定书。一、多长时间能够完成工伤的认定根据《工伤保险条例》︰社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。二、工伤认定要多久工伤认定需自受理之日起60日内作出，事实清楚的15日内作出。首先，申请工伤认定需提交材料，工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人补正材料后，社会保险行政部门应当受理。补交材料的时间是不计算在工伤认定时间的，因为此时还为正式受理。其次，工伤认定受理后，社

2023-03-30

435人看过