国家婚假规定1、法定结婚年龄(女性20岁,男性22岁)结婚的,可以享受3天的婚假。2、符合晚婚年龄(女性23岁,男性25岁)的,不再享受晚婚假期的报酬,只有3天的法定假期。3、结婚时男女双方不在一个地方工作的情况下,可视的路程远近,另给路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的人可以享受法定结婚假期。
结婚假期国家规定多少天
一、结婚假期国家规定多少天
1、结婚假期国家规定三天。女年满20周岁才可以领结婚证,申请结婚的必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记。要携带户口证明、身份证等。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条
结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
第一千零五十条
登记结婚后,按照男女双方约定,女方可以成为男方家庭的成员,男方可以成为女方家庭的成员。
二、结婚登记的要求是什么
1、要求结婚的男方年满二十二周岁,女方年满二十周岁;
2、男女双方不具有禁止结婚的亲属关系;
3、男女双方自愿结婚;
4、男女双方不具有禁止结婚的禁止条件;
5、男女双方没有其他婚姻关系。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《人口与计划生育法》第二十五条
公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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