员工在下班路上遇到交通事故，应该如何赔偿？-法师兄

员工在下班路上遇到交通事故，应该如何赔偿？

来源：互联网时间： 2023-07-13 20:32:21 242 人看过

在上下班途中交通事故，属于工伤范畴的，工伤保险部分属于补充责任，即在交通事故赔偿后不足的部分，由工伤保险补充赔偿。这里家属不得主动放弃肇事方的责任索赔，将责任全部转嫁给工伤保险。交通事故赔偿如果已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

上下班路上发生交通事故如何确定工伤

如果劳动者在上下班途中发生了本人不负主要责任的交通事故而受伤的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未提出的，由劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内提出。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

扶养
上下班路上交通事故算工伤如何赔付

下班路上发生交通事故算工伤，应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。一、下班途中发生交通事故工伤应当怎么赔偿下班途中发生交通事故工伤，应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。下班路上发生交通事故是否构成工伤，需要看是否具备以下三个要素：1、上下班途中；2、受到事故伤害；3、事故认定为非本人主要责任。因此，下班路上发生交通事故，如果对事故的发生不承担主要责任的话，是可以认定工伤的。

2023-06-21

227人看过
扶养
遇到交通事故，应该如何进行赔偿？

交通事故造成人身伤害的，责任方应赔偿相应的医药费、住院费、伙食费、住宿费、交通补偿费等，相关的财产损失赔偿和误工费也需要赔偿。若造成的人身伤害达到伤残等级的，还应根据伤残鉴定结果赔偿相应的残疾赔偿金和残疾辅助器具费用等。交通事故脾脏切除怎么赔偿交通事故脾脏切除赔偿的，一般有12个赔偿项目。分别是：1、医疗费；2、误工费；3、护理费；4、受害者在治疗过程中，所产生的交通费；5、住院伙食补助费；6、营养费；7、误工费；8、受害者出院后所需的康复费用；9、造成残疾的，还需要器具费；10、受害者死亡的，还要丧葬费；11、死亡赔偿金；12、被扶养人生活费。《中华人民共和国民法典》第一千二百零八条机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动

2023-07-07

367人看过
交通事故认定书
员工下班路上发生交通事故如何处理

员工下班路上发生交通事故的处理流程：一、保护现场并报警，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。二、职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的，职工或其近亲属应在事后及时向用人单位报告。如果不是属于员工主要责任的，可以申请工伤认定，从而获得工伤赔偿。一、交通事故处理的处理流程是什么？交通事故交警处理的流程应按下列步骤进行：1、接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场；2、组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通；3、对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；4、及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。二、如何处理道路交通事故发生交通事故的车辆必须立即停车，当事人必须保护现场，抢救伤者和财产，并向公安机关报案。公安机关接到报案后，应当立即派员赶赴现场。当事人应当如实向公安机关陈述交通

2023-04-01

308人看过
扶养
在工厂上班，下班出现交通事故死亡厂家应该做何赔偿？

在工厂上班，下班出现交通事故死亡厂家应该赔偿项目有：2、误工费4、交通费5、办理丧葬事宜的误工费、交通费6、住院伙食补助费8、丧葬费9、被扶养人生活费10、死亡赔偿金11、精神损害抚慰金等。如果当场死亡，一般没有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费。如果提起的是刑事附带民事赔偿，则没有精神损害抚慰金。【误工时间】1．有定残，从事故发生日计至残疾鉴定前一天。2．未定残，以医嘱修养时间为准，从事故发生日计至休养终结日【平均经济损失】1．有固定收入月收入当月天数2．无固定收入法院地相同行业上一年职工平均工资365（天）误工时间平均经济损失二、护理费：护理期（天）（50100）元天三、交通费：就医、转院治疗以及处理交通事故相关事宜实际发生的费用，以正式票据为凭四、住宿费：住宿期（天）（50100）元天【法院地（市）经济水平决定】五、住院伙食补助费：住院期（天）50元天【法院地（市）经济水

2023-02-04

416人看过

鉴定结论
员工下班交通事故如何理赔

员工下班路上发生交通事故的处理流程：一、保护现场并报警，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。二、职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的，职工或其近亲属应在事后及时向用人单位报告。如果不是属于员工主要责任的，可以申请工伤认定，从而获得工伤赔偿。一、《道路交通安全法》对于事故处理的规定第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或

2023-03-13

343人看过
工伤保险
上班路上遭遇交通事故工伤怎么赔偿

劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可依法主张一次性残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助。一、工伤赔偿包括哪些项目？工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资以及生活护理费。如果构成伤残，还需要支付伤残补助金、伤残津贴或者一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。如果工伤死亡，需要支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。二、工伤鉴定9级赔偿有什么项目工伤鉴定9级的赔偿项目有：1、医疗费，包括诊疗费、药品费、伙食补助费、后续医疗费、交通食宿费、辅助器具费、护理费等；2、误工费，停工留薪期间的工资福利应当不变；3、一次性伤残补助金，为从工伤保险基金找那个

2023-06-25

335人看过