如果没有休年假工资要怎么计算?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-16 21:20:10 166 人看过

因为年假也是法定的假期,因此如果没有按照规定休年假,公司应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的前12个月平均工资(加班工资除外)除以月计薪天数(21.75天)进行折算,如果不满12个月则按照实际月份计算。

如果用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

工资按件怎么计算

工资按件计算:按工时定额计算:单位时间的产量定额计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准单位产品的工时定额;按产量定额计算:计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准;其他。计件工资制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资制度。

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