公司长时间拖欠工资不给怎么办-法师兄

公司长时间拖欠工资不给怎么办

来源：互联网时间： 2023-06-16 15:50:53 274 人看过

一、公司长时间拖欠工资不给怎么办

（一）有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。

（二）向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付。限期内不支付的，责令按拖欠额度50—100％支付赔偿金。

（三）向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

（四）法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

（五）第八十五条用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50％以上、100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。

二、违反和解除劳动合同的经济补偿办法

（一）第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。

（二）第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。

（三）第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

三、拖欠工资—概念

无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过＊＊省工资支付规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。

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