工资可以拖到下个月发吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-19 14:55:36 226 人看过

根据相关法律规定,企业可最多有30日的宽限期进行工资发放。

具体来说,如果用人单位由于实际生产经营情况困难,以及资金周转难度等因素,暂时无法按照约定时间向员工支付薪资,只要在经过与本单位内部的工会组织进行充分且透明的沟通与协商后,就有权将工资支付日期延后至一个月为止。

然而,必须明确告知所有雇员相关逾期付款的详情,同时还需要向相应的主管部门进行备案登记,若没有指定的主管部门,那么则应向所在城市或地区的劳动保障行政部门进行报告备案。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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