一、死亡抚恤金一次性发放标准：1．年龄在50周岁（含50周岁）以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月；2．年龄在50周岁以上至70周岁（含70周岁）之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月；3．年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。

二、非因公死亡抚恤金发放标准：1．丧葬补助费：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给；因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。

2．一次性抚恤金发放标准：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元按2000元发给；因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元按4000元发给

职工死亡丧葬费补助标准：1、凡病故的工作人员，其丧葬费为4000元。2、凡因工（公）死亡的工作人员，其丧葬费为5000元。

职工死亡一次性救济金标准：1．供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2．2人者，为死者本人工资9个月；3．3人或3人以上者，为死者本人工资12个月

四川最新丧葬抚恤金标准表

四川最新丧葬抚恤金标准：

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；

3、丧葬费标准：因病4000元；因工5000元；

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。

丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。丧葬费＝受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准乘6个月。该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。

领取职工丧葬费带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

如死者档案不在原单位，原单位会根据所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局的档案室调个人档案。如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。

调出死者档案后，此时，手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。也可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。