(记者熊佳焰通讯员史功汇)在昨日由市总工会主办的“五一新闻奖”表彰大会上,市总工会主席陈伟光透露,明年随着金融危机对广东经济的进一步影响,将把构建和谐企业作为明年工会工作中心主线,认为要有先让职工“保住饭碗”,再来提涨工资,应审时度势,在部分困难企业将工资提高的内容“适可而止”。此外,市总工会将向人大建议为工资集体协商机制立法。
陈伟光表示,最近他到欧美考察,发现当地工会正在争取老板不要走、企业不要搬,为职工留下“饭碗”。陈伟光说,金融危机影响全球,明年首要问题也是要帮劳工先“保住饭碗”,如果有人提涨工资要求,企业确实困难的,这一要求应“适可而止”。他认为,除环卫工人这种确实受最低工资标准影响大、又为城市提供必不可少的公共服务、待遇很低的群体外,其余职工群体提工资要求,而所在企业、单位又确实困难的,工会都应审时度势来处理。
另外,对于工资集体协商目前并不具备条件,只能搞些试点。虽然《工资法》、《劳动合同法》均有表述可进行工资集体协商,但具体怎么操作、如何规范,目前仍是“真空”,中国尚无具体针对性法律或规章。因此,市总工会将向人大建议为工资集体协商立法。
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