企业放长假的补偿标准
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-30 16:50:05 385 人看过

1、企业停工停产、员工放假的,一个月以内的,支付正常工资,一个月以上的,支付生活费,最低的不得低于最低工资标准的80%;

2、未签订劳动合同的,可以要求企业支付双倍工资。

3、企业关闭的,终止劳动关系,支付经济补偿金。

《工资支付暂行规定》第十二条

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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