工伤认定的技巧如下:一、迅速确定工伤发生单位名称。确定用人单位、确定工伤赔偿责任主体是工伤认定最基本的条件。二、收集提供证明劳动关系、工伤发生事实的证据材料。三、用人单位不申请工伤认定,自己必须申请。
申请工伤认定的技巧有哪些
(一)迅速确定工伤发生单位名称
1、单位没有为员工购买工伤保险,用人单位承担全部工伤赔偿责任,基本上不可能主动为员工申请工伤认定,甚至百般逃避工伤赔偿责任。即使购买了工伤保险,用人单位仍然需要承担部分赔偿责任,也存在不会积极主动的去申请工伤认定的可能性。
(二)用人单位不申请工伤认定,自己必须申请
1、不管是否参加工伤保险,工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务,在用人单位不在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工、近亲属等可以在一年内申请。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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办理工伤认定需要哪些技巧海南在线咨询 2022-09-02关于申请有哪些技巧这个问题。我认为第一点,要准确确定用人单位的名称,已判定确认责任主体。二,收集提供证明劳动关系,发生事实的相关证据材料。三,用人单位不申请工伤认定的,劳动者可以自己申请。四,劳动者在进行工伤认定申请前或与用人单位协商赔偿前,可以事先先向了解相关法律知识的律师或其他法律专业人士,了解赔偿事项和相关评级赔偿标准。
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