工伤五级伤残的赔偿方案有哪些？-法师兄

工伤五级伤残的赔偿方案有哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-25 02:40:25 372 人看过

根据工伤五级伤残的赔偿标准，工伤职工可以获得18个月的工资作为一次性伤残补助金，伤残津贴按月发放，同时用人单位还需要支付一次性工伤残疾就业补贴。

工伤五级伤残的赔偿标准如下:

1.工伤保险基金将支付18个月的工资作为一次性伤残补助金;

2.工伤职工应保持与用人单位的劳动关系。用人单位应安排适当的工作。如果用人单位无法安排工作,则应支付工资的70%作为伤残津贴,按月发放;

3.根据工伤职工本人的意愿,可以与用人单位解除或终止劳动关系。工伤基金支付一次性工伤医疗补贴，用人单位支付一次性工伤残疾就业补贴；

4、工伤医疗费、康复费、住院伙食补贴费、统筹地区以外医疗的交通住宿费、残疾援助器具费等费用，按实际金额计算。

工伤五级伤残的医疗费用如何计算？

根据《工伤保险条例》第三十条和第三十一条的规定，工伤五级伤残的医疗费用计算方式如下：从工伤保险基金按月支付，从工伤保险基金按月支付。一级至四级伤残的医疗费用为本人工资与工伤保险费用的乘积，五级伤残为18个月的本人工资与工伤保险费用的乘积。因此，工伤五级伤残的医疗费用计算方法为：从工伤保险基金按月支付，从工伤保险基金按月支付，即本人工资与工伤保险费用的乘积。

工伤五级伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴、一次性工伤残疾就业补贴等。根据《工伤保险条例》第三十条和第三十一条的规定，工伤五级伤残的医疗费用计算方式为从工伤保险基金按月支付，从工伤保险基金按月支付，即本人工资与工伤保险费用的乘积。

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

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