劳动合同无效是否自始无效呢-法师兄

劳动合同无效是否自始无效呢

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-15 01:18:25 152 人看过

劳动合同无效情形仅适用于劳动关系，而一般的合同无效具有普遍的适用性。下列劳动合同无效或者部分无效。

1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一半属于可变更或撤销的合同，但是如果还损害了国家利益，则属于无效合同。

2、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同；

3、合法形式掩盖非法目的的合同；

4、损害社会公共利益的合同；

5、违反法律和行政法规的强制性规定的合同；

6、合同中的下列免责条款无效：一是造成对方人身伤害的，二是故意或重大过失造成对方财产损失的。

7、提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。合同中的下列免责条款无效：一是造成对方人身伤害的，二是故意或重大过失造成对方财产损失的，是自始无效的。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条

下列劳动合同无效或者部分无效。

2、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同；

3、合法形式掩盖非法目的的合同；

4、损害社会公共利益的合同；

5、违反法律和行政法规的强制性规定的合同；

6、合同中的下列免责条款无效：一是造成对方人身伤害的，二是故意或重大过失造成对方财产损失的。

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一、合同自始无效怎么规定的合同一旦确认无效，将具有溯及力，使合同从订立之日起就不具有法律约束力，以后也不能转化为有效合同。未履行的合同不再履行，已经履行的合同应当恢复至合同未订立时的状态。行为人因该无效合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。《民法典》第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。二、合同无效的规定有哪些导致合同无效的情况有以下几种：1．双方在签订合同时，一方或者双方不具有相应的民事行为能力；2．双方在签订合同时意思表示不真实；3．合同的内容违反法律法规、公序良俗。合同无效后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。《民法

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