湖北九级工伤赔偿多少钱
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-24 01:43:51 242 人看过

一、湖北九级工伤赔偿多少钱

1、据相关法律规定,九级伤残可享受共计9个月个人工资的一次性伤残补助金

2、其次是一次性工伤医疗补助金,根据同样规定,九级伤残对应的补助金额为6个月所在统筹地区上年职工月平均工资。

例如,以某地2014年度职工平均工资4306.75元计算,则九级伤残的医疗补助金总额为25840.32元;

3、最后,根据该条例,九级伤残还可获取伤残就业补助金,标准为10个月所在统筹地区上年职工月平均工资,即43067.5元。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、标准为:七级伤残为13个月的本人工资、八级伤残为11个月的本人工资、九级伤残为9个月的本人工资、十级伤残为7个月的本人工资。

(二)劳动、聘用合同期满终止、或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、浙江省工伤十级能赔偿多少钱

1.一次性伤残补偿金为:受伤前七个月月工资;

2.离职时可获一次性工伤医疗补贴(金额因地而异,上海该数额为本市上年度职工月均工资的三个月);

3.在停工期每日可享用住院伙食补贴(上海标准为每日20元);

4.如需前往统筹区外治疗,还能报销外地就诊交通及住宿费用(上海标准为每日150元);

5.工伤治疗与康复所产生的相关费用;

6.劳动能力鉴定费用;

7.安装或配置伤残辅助器具所需费用;

8.若生活无法自理,经过劳动能力鉴定委员会确认后,可获得生活护理费用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月26日 10:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 伤残农村户口湖北建始县非工伤九级赔偿金额是多少
    湖北工伤九级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按统筹地区上年度职工平均工资享有一次性工伤医疗补助金8个月和就业补助金12个月。根据《工伤保险条例》第三十七条和《湖北省工伤保险实施办法》规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照统筹地区上年度职工平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金8个月,用人单位支付一次性就业补助金12个月,终止工伤保险关系。根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位按照规定的标准,支付全部工伤保险待遇。计算一次性工伤伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资6
    2023-03-04
    319人看过
  • 湖北省工伤九级伤残赔偿标准有哪几项
    第一项补偿是一次性的伤残补助金,按照伤者个人薪酬水平乘以九个月。第二项补偿则是一次性的工伤医疗补助金,以九级伤残为例,所获得的补助金额为人平工资的七个月。第三项补偿为一次性的伤残就业补助金,假如是九级伤残的话,将得到人平工资十五个月的赔偿。除此以外,还有一些其他的费用,具体数额要根据实际情况来定。需要特别强调的是,如果劳动合同到期而自然终止,或是劳工本人主动提出解除劳动合同,那么用人方就须按照其在解除或终止劳动合同之时的统筹地区上一年度职工月平均工资作为标准,支付给劳动者一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。值得注意的是,对于九级伤残的职工来说,若其与用人单位的劳动、聘用合同自然终止或者依据法律法规与用人单位正式解除了劳动关系,除非享受到基本养老保险待遇抑或不幸身故,他们均有权申请从工伤保险基金中取得一次性的工伤医疗补助金,并由用人方给予一次性的伤残就业补助金,以此彻底终止工伤
    2024-04-24
    370人看过
  • 2022年湖北省九级工伤赔偿标准是什么
    2022年湖北省九级工伤赔偿标准如下:1、保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴。七级伤残十三个月,八级伤残十一个月,九级伤残九个月,十级伤残七个月;2、劳动、劳动合同期限终止或者员工本人终止劳动、劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。接受工伤医疗期间工资的规定如下:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、停工留薪期一般不超过十二个月;3、伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过十二个月;4、工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇;5、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇;6、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。上海九级工伤赔偿标准是什么我们在工作难免
    2023-07-28
    98人看过
  • 工伤十级伤残赔偿多少钱北京
    请问工伤十级伤残赔偿多少钱具体是:(一)按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资;(二)享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(三)还应赔偿相应的医疗费用、护理的费用、住医院的伙食补助费用、交通费等。一、北京十级伤残鉴定标准(一)北京十级伤残的鉴定标准为:1、符合中度毁容标准之一项者;2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;3、全身瘢痕面积<5%,但≥1%;4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5、椎间盘突出症未做手术者;6、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7、指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);8、手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;9、手掌、足掌植皮面积>30%者;10、除拇趾外,余3~4指末节缺失;11、除拇趾外,任何一趾末节缺失;12、足背植皮面积>100cm2;13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉
    2023-03-26
    125人看过
  • 工伤赔偿标准九级能得多少钱
    工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直
    2023-03-02
    312人看过
  • 湖北6级伤残能赔偿多少?工资标准是多少
    湖北最低工资标准是多少的回答可根据《湖北省最低工作资暂行规定》和《最低工资规定》的规定,为保障劳动者报酬权益,促进经济社会协调发展,省人民政府决定适当调整我省最低工资标准。现将有关事项通知如下:一、调整后的分区域月最低工资标准为460元、400元、360元、320元、280,非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为5元、4.5元、4元、3.5元、3元(含用人单位应缴的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费等)。全日制就业劳动者的最低小时工资标准按每20.92、每天8小时和适用的月最低工资标准折算。二、用人单位要严格执行最低工资规定。劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。三、各级劳动保障部门要贪污加强对最低工资规定执行情况的监督检查,对用人单位违反最低工资规定的行为,要依法依规及时予以纠正和查处。四、调整后的最低工
    2023-02-27
    193人看过
  • 如何认定九级工伤?九级工伤大概赔多少钱?
    一、九级工伤鉴定标准1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍者;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;9)颈部瘢痕畸形,不影响活动;10)全身瘢痕占体表面积≥5%;11)面部有≥8cm2或三处以上≥1cm2的瘢痕;12)两个以上横突骨折后遗腰痛;13)三个节段脊柱内固定术;14)脊椎压缩前缘高度15)椎间盘切除术后无功能障碍;16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;19)一足拇趾末节缺失;20)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;23)骨折内固定术后
    2023-03-20
    52人看过
  • 九级工伤能有多少赔偿?
    一、九级工伤能有多少赔偿?九级工伤能有8个月的本人工资,这是一次性伤残补助金,除此之外的医疗费用,还有误工时间的赔偿费用,都能够得到赔偿。一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元一次性伤残就业补助金为20408元一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。工伤医疗费用工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构
    2024-01-23
    480人看过
  • 成都工伤九级赔偿多少?
    赔偿标准:1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、其他费用根据实际确定。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为9个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2024-05-01
    256人看过
  • 九级工伤一般赔偿多少九级工伤赔偿标准是什么
    一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;四、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利
    2023-03-28
    195人看过
  • 成都市工伤九级伤残赔偿多少钱2023
    一、成都工伤九级伤残赔偿标准医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原
    2023-05-12
    214人看过
  • 工伤九级赔偿应该赔多少钱才合理?
    工伤9级赔偿标准有如下:1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。一、个人工伤认定所需材料如下:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、员工本人身份证和工作证;4、员工或用人单位伤事故情况材料;5、有关旁证材料,如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。二、工伤的认定程序如下:1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提工伤认定申请要准备相应的材料;2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;3、认定。一般于60日内作出认定。总之,工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次
    2023-07-01
    308人看过
  • 骨折工伤九级能赔多少钱
    一、骨折工伤九级能赔多少钱骨折工伤九级能赔的数额如下:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。二、工伤赔偿有哪些项目工伤赔偿有下列项目:1.医疗费,按照实际治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付。2.住院伙食补助费为本单位因公出差伙食补助标准的70%。3.交通费、食宿费为本单位职工因公出差伙食补助标准。4.康复治疗费需经办机构组织专家评定,按照评定的标准计算。5.残疾用具费,因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具
    2023-06-24
    252人看过
  • 北京工伤九级赔偿标准
    法律综合知识
    北京市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度职工月平均工资为基数计发。3、一次性伤残就业补助金:以北京市上一年度职工月平均工资为基数计发。《中华人民共和国工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《中华人民共和国工伤保险条例(2010修订)》第三十八条工伤
    2024-05-01
    280人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 湖北省残疾赔偿金标准,工伤九级可以赔偿多少钱?
      西藏在线咨询 2023-05-28
      1、一次性伤残补助金:7月本人月工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工资)2月 3、医疗补助金:(本省社平工资)2月 4、停工留薪期工资:治疗时间本人月工资 5、住院期间护理费:治疗天数120元(按当地劳动部门标准) 6、住院期间伙食补助费:治疗天数30元(按当地劳动部门标准) 7、医药费:公司支付 8、交通费:按实际(协商) 9、鉴定费检查费:按实际
    • 湖北省工伤九级伤残赔偿标准
      甘肃在线咨询 2022-03-13
      赔偿项目有:1.一次性伤残补助金:九级伤残=本人工资×9个月2一次性伤残就业补助金(湖北标准):九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月3.一次性工伤医疗补助金(湖北标准):九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月除此之外还有:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
    • 甘肃省工伤九级九级赔偿多少钱
      江苏在线咨询 2022-08-02
      先申请工伤认定,像手臂断了,等级较高,工伤赔偿金额与个人缴费工资有关。另外比较高的伤残,还有按津贴,有些是按月来补偿的,赔偿金额是无法计算的。我觉得按照甘肃省工伤鉴定标准及工伤赔偿标准,你可以鉴定为3级,但还是以鉴定为准。最好去做伤残等级鉴定。
    • 工伤九级九级多少赔偿?
      山东在线咨询 2022-08-23
      1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
    • 湖州工伤九级能陪多少钱
      广西在线咨询 2022-08-20
      关于工伤九级能赔多少钱,首先工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了): 1.一次性伤残补助金:9个月本人工资 2.一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资. 3.一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资. 4.停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月。 工伤九