工伤死亡企业赔偿标准是多少
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-06 07:42:08
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一、工伤死亡企业赔偿标准是多少
关于工伤死亡赔付标准,具体内容如下所示:
(1)丧葬补助金额度,将依照我国的相关法律法规,以所在地区上一年度内全职员工月平均工资的六个月作为标准;
(2)此外,还会根据工伤死亡职工生前对于家庭经济支柱和主要生活来源的贡献程度,按其本人工资的相应比例向其无劳动能力的亲属发放抚恤金;
(3)最后,对于一次性的工亡补助,其标准是参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍进行计算。
工伤死亡赔偿标准如下:
(1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(2)抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;
(3)一次性工亡补助,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、工伤没有劳动合同怎么索要赔偿
在未签订劳动合同而遭受工伤事故的情况下,如果能确定用人单位与劳动者之间确实存在劳动关系,且用人单位已经为劳动者缴纳了工伤保险,那么劳动者便有权利享受相关的工伤待遇。
倘若用人单位并未按照规定为劳动者购买工伤保险,以致于无法通过工伤保险进行理赔,那么该部分赔偿责任将完全由用人单位自身承担。
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