1、男满60周岁，女性人员在工人岗位工作的满50周岁，在管理岗位工作的满55周岁。对女职工现岗位的认定，以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据，即不论原身份是工人还是干部，其现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准，凡在现岗位工作一年以上，均应以现岗位认定其身份。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

早期离开国有集体企业女性人员领取基本养老金的年龄条件为：

1、曾经以职工身份参加养老保险的，则按现岗位情况界定领取基本养老金的年龄条件。即在管理岗位工作的55周岁，在生产岗位工作、从事城镇个体工商户者或灵活就业，或处于失业状态的按50周岁。

2、未曾以职工身份参加养老保险的参保人，领取基本养老金的年龄条件为55周岁。包括按城镇个体工商户、灵活就业人员身份参保人员。

申报退休时，用工单位应该提供什么材料？

1、职工个人档案（具有视同缴费年限人员，经审核后退回）及《职工养老保险手册（经审核后退回）。

2、《养老个人账户结算单。

3、身份证（或社会保障卡）原件（经校验后退回）及复印件。

4、填写《汕头市企业职工养老保险待遇申报表（申报单位盖章，具有视同缴费人员需加盖档案管理单位公章）一份。

5、申报退休的职工如属孤寡人员，应同时附上当地计生部门证明和户口簿原件（经校验后退回）及复印件。

6、申报特殊工种提前退休、因病提前退休或军转干部提前退休人员，同时附上市人社局或区人社局同意提前退休的《审批表，若是因病提前退休，还要附上市劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定书。

7、职工本人的社会保障卡（经校验后退回）及复印件或社保机构指定银行开立的本人账户（经校验后退回）及复印件。

8、社保经办机构确认需提供的其他材料。

申报退休的手续是怎么样的？

1、用人单位申报职工退休核发养老待遇于职工到达法定退休年龄当月1-10日（干部退休于审批机关批准后三天内）报送，并提供上述材料。

2、凡材料完整，符合核发养老待遇条件的人员，用人单位于申报当月20-25日领取《减员通知单，凭《减员通知单于次月25日前到所属地税部门及征收科（股）办理减员结算手续，并将《养老个人账户结算单送至养老待遇核发科（股）。

3、职工养老待遇从核准的次月通过银行逐月发放至申报时提供的账户(第一次发放时间为核准的次月15日，同时发放核准月和核准次月养老金)。

4、用人单位在办理减员结算业务的次月20日后领回职工档案和《待遇审批表