外教合同

一、五邑大学聘请籍（外文姓名）（译名）女士先生为外籍教师。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自年月日起至年月日止。

三、受聘方的工作任务由所在院系根据相关要求和具体教学计划制定（见相关院系课程安排表）。

四、受聘方的月薪为人民币元（包括税收），每周平均工作量为14至16学时。

五、试用期：

1、试用期为期3个月。

2、试用期过后，聘方将要求相关院系就受聘方的教学工作做出全面评估，并在10天内将评估结果以书面形式通报受聘方。如果评估结果符合相关标准，合同继续有效；反之，聘方有权随时终止合同。

3、试用期间，受聘方按合同逐月领取工资。

六、聘方的义务：

1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理制度。

2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。

4、配备合作共事人员。

5、按时支付受聘方的报酬。

6、受聘方首次来校及合同期满离校时，聘方负责派车接送。其他时间的车辆服务所需费用由受聘方自行承担。

七、受聘方的义务：

1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3、按期完成工作任务，保证工作质量。

4、尊重中国的宗教政策，不从事与外籍教师身份不符的活动。

5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

6、准时上课，不得迟到、早退。

7、每周平均工作量如未达到16学时，聘方有权根据需要予以增加。

8、无条件接受相关院系根据教学计划所确定的教学任务，但如果每周平均工作量超过16学时，受聘方可获得每学时人民币元的额外酬金。

9、如有需要，受聘方有义务承担帮助五邑大学师生提高英语水平的相关工作，比如邑大教师口语班的教学任务。

八、合同的变更和解除：

1、双方应信守合同，未经双方同意，任何一方不得擅自更改合同。合同一旦达成一致意见，双方必须严格予以履行。

2、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同。