社保缴费低于最低标准怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-15 08:52:56 421 人看过

一、社保缴费低于最低标准怎么办

公司缴纳部分不需要员工承担。

辞职了,将社保转移为个人的,由个人缴纳。

把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。

养老保险缴费:

个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

医疗保险缴费:

按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。

二、社保缴费年限长短对养老的影响

1、根据养老保险有关规定,申办退休的连续缴费年限不得低于15年。如果不足15年,则需要延长缴费至满15年才能按月领取养老金

2、养老保险基础养老金的计算公式为,以北京市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

3、申请办理退休时所核准的养老金多少,一般与参保人的累计缴费年限和缴费基数直接挂钩,正常情况下,缴费基数越高,缴费年限越长,退休费就越高。

三、社保缴费年限长短对医疗待遇的影响

1、医疗保险也有最低缴费年限限制,根据北京市社保有关规定,男满25年,女满20年,才能享受退休人员医疗保险相关待遇,否则将无法办理退休。

2、缴费基数越高,社保中心每个月划入参保人个人账户(参保人在北京银行等社保委托代办机构办理的医保账户存折或卡)的金额也就越高。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月05日 04:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  •  肇庆社保最低缴纳标准
    我国养老保险、失业保险、基本医疗保险和生育保险的缴费基数上限和下限已经确定。养老保险月缴费基数上限为20268元,下限为3126元;失业保险月缴费基数上限为20067元,下限为1550元;基本医疗保险和生育保险月缴费基数上限为16308元,下限为3262元。工伤保险标准则按照用人单位职工工资总额及用人单位所处行业性质来确定。1.养老保险:月缴费基数上限为20268元,月缴费基数下限为3126元;2.失业保险:月缴费基数上限为20067元,月缴费基数下限为1550元;3.基本医疗保险和生育保险:月缴费基数上限为16308元,月缴费基数下限为3262元;4.工伤保险:按照用人单位职工工资总额及用人单位所处行业性质来确定标准。肇庆社保最低基数是多少?根据《广东省社会保障厅等3部门关于贯彻落实广东省降低社会保险费率实施方案的通知》,肇庆市社保险种缴费基数下限从原来的3500元/月提高至5000元/
    2023-10-31
    148人看过
  • 公司缴纳社保最低标准
    法律综合知识
    一、公司缴纳社保最低标准最低标准应不低于前一年度本地员工月度平均薪资的百分之六十(私人企业的劳动者、个体经营商铺的雇主以及并非该城市户籍的工作者,其标准不应低于百分之五十;而对于私营业主、公司股东及个体经营者来说,这个标准则应在百分之一百以上);同时,最髙的金额也不能超过前一个年度本地员工月度平均薪资的百分之三百。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、公司缴纳社保的时间是什么时候根据相关法规规定,公司有义务在开始雇佣劳作之日起的30天期限内,为员工办理社会保险手续。所谓“雇佣劳作之日”,是指公司与劳动者建立合法的劳动关系的日期。在此之后,公司必须尽快为员工申报社会保障号码和缴纳社会保险费用。若未能在规定时间内完成社会保障号码申领或未按时足额缴纳社会保险费
    2024-07-04
    426人看过
  • 只缴纳社保缴费最低标准有何危险
    企业员工参保未按员工的实际收入(上年底平均工资)缴费工资,从法律法规的层面来说,这是不允许得的。而在实际的操作中,大多数企业都如同案例的操作模式——按照当地的最低缴费基数来给予员工缴纳社保。社保局也默许了,企业也这么在操作,而大多数的员工也这么默认了。作来企业方面来说,员工同意,社保部门也是认可的,就当是合法的。现在员工提出来,要求企业按实际工资来参保,而且不是到劳动部门去投诉的,企业也只能根据该员工的申诉要求执行,否则员工申请劳动仲裁,最终仲裁也只能根据法律法规的条文来作出裁决,仍然得按员工的实际收入来参保。存在原因主要有以下两点1)企业自身要控制成本;控制人工成本是每位老板给人力资源部的基本要求。当然企业的领导者们首先会评估风险级别,如果当风险高的,他们也要果断按法律法规执行,风险级别低的,当然得堵一把,堵赢了就算是赚到了,堵输了就是亏。一般是用工密集型的企业比较偏多,由于员工人数多,
    2023-05-01
    499人看过
  • 发放最低工资标准还会扣除社保吗,工资低于最低工资标准怎么办
    发放最低工资标准不会再扣除社保,应发放的最低工资标准是已经扣除社保。工资低于最低工资标准的可以向当地劳动保障监督机构投诉或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。一、发放最低工资标准还会扣除社保吗发放最低工资标准不会扣除社保,社保由公司从个人月工资中扣除,如果应发工资(扣除社保前的工资)不低于当地最低工资标准就是合法的。《最低工资规定》第五条,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动
    2023-06-05
    256人看过
  • 北京市最低社保缴费标准:最新规定
    由于北京相关险种基数调整,最低缴费基数调整为5360。按最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元,养老失业工伤医疗(生育)最高基数28221,所以目前社保基数下限为5360,上限为28221。北京市个人缴纳社保最低标准北京市个人缴纳社保最低标准如下:1、在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下的医疗费:(1)三级医院起付标准为659元,报销比例为50%上限为2000元;(2)二级医院住院起付标准为300元,报销比例为55%;(3)一级医院不设起付标准,报销比例为60%;2、社保卡住院报销比例为:一级医院90%,二级医院87%,三级医院85%,住院累计报销30万元。住院起付线:一个自然年度内首次住院起付标准为1300元,以后每次650元;3、连续缴费与报销比例挂钩,参保人连续参保2年后,报销比
    2023-07-07
    140人看过
  •  最低工资标准是否为社保缴纳设立最低标准?
    劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定了最低工资的定义,同时第17条规定了最低工资标准不包含哪些因素。根据第6条规定,最低工资标准考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素。但具体是否包含个人缴纳的社会保险费,还需要结合地方法规来确定。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。这里提到的“最低工资标准是否包含社保”的问题,实际上是如何定义“正常劳动”。《企业最低工资规定》第17条规定:下列各项不作为最低工资的组成部分:(1)加班加点工资(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴(3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。而《最低工资规定》第六条明确指出,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会
    2024-04-30
    365人看过
  • 社保最低缴费年限:社保最低缴费年限工龄是多少
    社保最低缴费年限的规定根据《社会保险法》规定,按月领取基本养老金必须符合两个条件:一是必须达到法定退休年龄;二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时,个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。按照我国医保制度,参保人累计缴费达到国家规定年限,退休后可享受相关医疗保险待遇,不再缴纳医保费。不过,这个医疗保险缴费年限各地规定并不统一,一般为20~30年不等,缴费参数也不一样。异地就业,医保关系无法转移接续并累计计算的话,可能会影响到将来的退休医保待遇。需要说明的是,这里所说的“累计缴费”,是指缴纳职工基本医疗保险费累计达到国家规定年限,但不包括城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合
    2024-04-03
    127人看过
  • 扣完社保工资低于最低标准合法吗
    扣完社保之后,工资没有达到最低工资标准的,是属于违法行为。一、公司扣工资 业务扣货款会坐牢吗1、用人单位无故扣工资是违法的,劳动者可以应当通过合法的途径维权,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。2、业务员私扣货款,达到一定数额,会坐牢。对公司的货款,业务员没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行为,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,达到法定的数额,则可能构成职务侵占罪。二、产假后继续请假社保公司交吗按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中心要求的材料交到公司,由公司去办理相应的领取,再转付到你手中。如停缴社保,可以向劳动监察或社保部门投诉解决。三、迟到早退工资怎么算对迟到早退工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。但是
    2023-06-28
    124人看过
  •  现阶段社保缴费的最低标准是多少?
    每个月缴纳的社保费用是根据缴费比例计算的,社保的缴纳需要累计满15年,方可享受法定退休年龄后的社保待遇。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。每个月缴纳的社保费用是根据缴费比例计算的,社保的缴纳需要累计满15年,方可享受法定退休年龄后的社保待遇。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。 【 社 保 缴 纳 】 需 要 累 计 满 1 5 年 吗 ?根据我国《社会保险法》的规定,参加社会保险的个人,需要满足以下条件方可享受社会保险待遇:1. 达到法定退休年龄;2. 累计缴费满15年;3. 非因工伤、失业或者生育等情形,不得享受社会保险待遇。因此,按照法律规定,需要累计满15年社保缴纳才可以享受相应的社保待遇。同时,需要注意的是,社保缴纳的年限
    2023-09-09
    278人看过
  • 武汉社保个人缴费标准最低是多少
    1、武汉社保个人缴费标准最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额:单位1439.26元;职工359.81元;3、单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%。医疗保险缴费比例与基数:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额:单位3418.23元;职工1439.26元;3、单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;失业保险缴费比例:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额:单位125.93元;职工53.97元;3、单位缴纳比例0.70%,个人缴纳比例0.30%;生育保险缴费说明:1、缴
    2023-06-20
    60人看过
  • 广州市城镇职工社保最低缴费标准
    一、广州市城镇职工社保最低缴费标准广州社保缴费基数最高标准为17424元,最低缴费标准为1550元。社保缴费基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴费基数。社保缴费分为上限和下限两个范畴,上限是缴费基数的300%,下限是缴费基数的60%。其中,广州市每月企业职工基本养老保险缴费基数按照广东省在岗职工月均工资来计算,广州社保缴费基数要根据广州社会平均工资来计算。广州社保最低缴费基数2022的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级
    2023-03-07
    123人看过
  • 公司怎么才能按最低标准缴纳社保
    一、社保社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。二、公司怎么才能按最低标准缴纳社保最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家社保政策明确规定:职工的缴费基数,是按照职工的月均工资作为缴费基数,只有职工的工资,低于统筹地上年
    2023-04-04
    309人看过
  • 深圳社保缴费最低标准是多少,今年深圳社保最低要交多少钱?
    一、深圳户籍社保费用计算本身就是深圳户籍以职工身份参保,职工社保单位要承担0.45%的生育保险,0.4%的残保金,0.17%的工伤保险,0.7%的失业保险,6%的医疗保险和15%的养老保险。职工个人需要承担0.3%的失业保险,2%的医疗保险和8%的养老保险。深圳社保缴费最低标准最低缴费基数是2360元,按最低缴费基数的参保,每个月社保最低要缴纳1255.08元。二、非深圳户籍社保费用计算非深圳户籍如果是交一档社保,用人单位需要承担14%的养老保险,其他比例与深圳户籍一档相同。同样按照最低缴费基数来参保,非深圳户籍一档社保。每个月社保最低要交1231.48元。非深圳户籍缴纳二档社保,医疗保险单位要承担0.5%,个人要承担0.2%,其他保险比例和非深圳户籍一档社保相同。深圳社保缴费最低标准非深圳户籍二档社保最低缴纳699.99元。一定要确定好自己的参保缴费档次,以及户籍的情况,还有每年社保最低
    2023-05-22
    278人看过
  • 武汉社保最低缴费标准是多少?最高标准是多少
    一、武汉社保最低缴费标准是多少武汉社保最低缴费基数是3740元。缴纳职工社保,费用都是要按照固定的比例来进行费用计算。职工社保按照法规,职工个人要承担8%的养老保险,2%的医疗保险7元大病保险,0.3%的失业保险。用人单位还需要承担0.7%的生育保险,0.24%的工伤保险,0.7%的失业保险,8%的医疗保险和16%的养老保险。按照最低社保缴费基数3740元计算,每个月社保最低要缴纳1351.16元。二、武汉社保最高缴费标准是多少武汉社保最高的缴费基数标准上限为18699元,申报的月工资收入高于缴费基数标准上限(18699元)的,则按18699元作为缴费基数。根据计算可知,养老保险最高缴费金额单位为2991.84元,职工为1495.92元;医疗保险单位最高缴费1495.92元,职工为380.98;失业保险单位最高缴费132.76元,职工缴费56.10元;生育保险单位最高缴费132.76元;工
    2023-12-03
    374人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 上海社保缴费标准2022最低
      广东在线咨询 2024-03-14
      2022最低上海社保缴费标准如下:1、机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%,个人为8%;医保单位缴费比例为10%,个人为2%;2、有雇工的个体工商户,养老保险业主缴费比例为20%,个人为8%;医疗保险业主缴费比例为10%,个人为2%;3、非正规就业劳动组织从业人员,养老保险缴费比例为28%;4、灵活就业人员,养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%。
    • 社保缴费标准最低需要多少
      黑龙江在线咨询 2022-10-30
      公司比例12%.85%2011年3月1日,广州社保新方案颁布并实施,个人比例8%。2、生育保险:基数2461:基数1300,公司比例2%、工伤保险:基数1300,公司比例0。3、失业保险.5%,个人比例0%,公司比例0,个人比例1%。4,个人比例0%。5,外地户口可以选择基本医疗保险,也可以选择广州外来工医保方案参保,公司比例8%,个人比例2%。公司交的部份为467.95,广州户口买广州社保必须参
    • 社保缴费基数可以低于最低工资吗
      河南在线咨询 2022-03-19
      对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准,《最低工资规定》第六条有明确规定,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此,最低工资标准包含了个人缴纳的社会保险费。 所以,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。 从4月1
    • 成都社保医保最低缴费标准是什么
      黑龙江在线咨询 2024-04-06
      成都社保医保最低缴费标准是3236元,缴费基数上限为16179元。具体是:1、养老保险的缴费基数下限位是2697元,缴费基数上限为16179元;2、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险的缴费基数下限为3236元,缴费基数上限为16179元。
    • 2024四川成都社保缴费最低标准
      香港在线咨询 2024-08-31
      第一条为了规范社会抚养费的征收管理,落实计划生育基本国策,保护公民的合法权益,促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》(以下简称人口与计划生育法),制定本条例。 第二条公民享有依法生育的权利,同时应当依法履行计划生育的义务,其生育行为应当符合人口与计划生育法的规定。地方各级人民政府和县级以上各级人民政府计划生育行政部门应当采取综合措施,做好计划生育宣传教育