下班途中交通事故死亡算工伤吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-28 22:01:55 321 人看过

视情况而定,如果是受到非本人主要责任的交通事故伤害导致死亡的,会认定为工伤,如果是本人的主要责任的,就不认定为工伤。

一、上班途中发生交通事故如何认定工伤

在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。

二、上班途中单方发生交通事故能否认定工伤?

上班途中发生单方交通事故,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。我国《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、下班途中死亡算工伤吗

在下班途中死亡的,在一般情况下,不能算工伤,有特殊情况的,可以认定为工伤。特殊情况就是指职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤,享受工伤医疗待遇。总的来说,在下班途中死亡的,原则上是不能算工伤的,只有职工在下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,而死亡的,应当认定为工伤,享受工伤死亡待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月28日 05:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 下班途中工伤死亡赔偿多少
    员工不幸因公殉职的情形下,其紧密亲人依据以下规程有权享有由工伤保险基金支付的丧葬补贴金额,抚恤金以及一次性损失补偿金:首先是丧葬补助金这部分,其具体额度系为该员工因公殉职之际的上年度六个月内的全市全体员工的月均工资总额;其次是抚恤金,此项费用的发放依据为工伤员工身故前十二个月的平均缴费工资,且被发放给那些在申请人逝世之前向其提供主要经济来源,但却丧失劳动能力的亲人。在此基础上,与配偶之间则每季度发放40%,对其他每位亲人的发放比例则为每月30%;对于年长孤独的老人或儿童来说,他们的月度发放比例可在此比例之上再增加10%。特别强调,所有计算得出的预防亲属抚恤金的总比值应当不得超过100%。如实际计发标准低于本市人力资源及社会保障局所公告的最低水准线,则依照最低标准执行。若工伤员工在离世前的最后十二个月内的平均缴费工资相较于本市全体劳动者的平均工资高出了300%以上的水平,那么该抚恤金发放的标
    2024-04-27
    185人看过
  • 交通事故发生在下班途中不算工伤怎么办
    发生在下班途中的交通事故不算工伤的,可以要求交通事故的肇事者承担侵权责任。《民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。一、下班途中发生交通事故符合哪些条件可以被认定为工伤?在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3)无本人责任或非本人责任;(4)机动车事故。二、工伤认定的标准有哪些?1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发
    2023-06-28
    373人看过
  • 上班途中工作加班死亡算工伤么
    加班途中死亡算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前
    2023-03-02
    79人看过
  • 员工按要求加班下班途中死亡属工伤吗
    员工按要求加班下班途中死亡属工伤。如果是员工下班之后,在回家途中发生车祸致死的,如果员工不负事故主要责任或全部责任的,则属于工伤,可以要求工伤(工亡)待遇;如果员工本人对交通事故负主要责任或全部责任的,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规
    2023-06-11
    342人看过
  • 上下班途中摔伤算工伤吗上下班途中自己摔伤算工伤吗
    《最高人民法院关于审理工伤保险行政事件的几个问题的规定》第四种应认定为上班途中的情况1、在合理的时间内往返于工作场所和住所、经常居住场所、工作场所宿舍的合理路线2、在合理的时间内往返于工作场所和配偶、父母、孩子居住场所的合理路线3、从事日常工作生活所需的活动,并在合理的时间和合理的路线4、在合理的时间内认定其他合理的路线工作条件:上班途中,受到非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、事故、火车事故上下班途中摔伤算工伤在工作场所内因工作或准备工作摔伤的,一般可以认定为工伤;根据《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中,收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤,如非上述原因摔伤的,仅仅是因为走路不小心摔倒受伤,则未必可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
    2023-08-06
    302人看过
  • 工人下班途中车祸算不算工伤事故
    一、工人下班途中车祸算不算工伤事故不一定构成工伤事故,但在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工人下班途中车祸认定工伤需要什么材料1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系的证据材料;3.病历、诊断证明等医疗诊治记录;4.职业
    2024-01-07
    242人看过
  •  交通事故中员工下班途中受伤如何处理?
    受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的人,属于工伤。受到伤害后,需向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。工伤认定后可享受工伤待遇。在上班和下班途中,如果受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害,则属于工伤。受到伤害后,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定后享受工伤待遇。工伤认定申请应该提交到哪个部门?根据《工伤保险条例》第二十条规定,工伤认定申请应该提交到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。如果用人单
    2023-10-15
    198人看过
  • 下班途中发生交通事故是工资怎么算
    一、下班途中发生交通事故是工资怎么算根据我国现行的《工伤保险条例》明确规范了以下情形可被视为工伤:劳动者在上下班途中遭受并非由自身重大过失导致的交通事故或城市轨道交通、客轮渡、火车事故所引发的人身伤害,届时需加以认定。在此前提下,劳动者在停工治疗期间,若休息时间未超过六个月,其所在单位应当按照如下比例对其实施疾病休假工资的发放;首先,对于连续工作年限不足两年的员工,企业须以该职工工资的60%作为计算标准;其次,若该员工的连续工作年限介于两年至四年之间,则企业应以该职工工资的70%作为计算标准;再次,若该员工连续工作年限位于四年至六年区间,那么企业将按该职工工资的80%实施工资发放;另外,若员工连续工作年限超过六年但不足八年,企业应以该职工工资的90%予以发放;最后,若该员工连续工作年限达到八年甚至更长,企业必须依照该职工工资的100%实施工资发放。综上所述,仅当上下班途中的意外受伤因机动车
    2024-03-27
    154人看过
  • 下班途中员工死亡,是否属于工伤?
    依据工伤保险条例的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的职业病的工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因私晚下班途遇车祸是否工伤律师:我和妻子在同一家事业单位上班。上周三晚上,因妻子加班,我下班后到她办公室等到十一点左右,我们才一同回家,不料回家途中遭遇车祸,我和妻子都受了重伤。事后,我们都向单位提出工伤赔偿要求,但得到的答复是妻子可以获得工伤保险赔偿,而我却不能。请问:单位的说法是否有理?读者:程军程军读者:您和妻子获赔结果不同的情况涉及到工伤认定问题。根据国务院《工伤保险条例》第十四条
    2023-07-02
    255人看过
  • 单位下班途中途中摔伤算工伤吗?
    下班途中摔倒不是工伤。在上下班途中,只有受到不是本人原因导致的交通事故,才可认定为工伤。至于员工自己不慎摔倒的,应当由员工本人自行承担责任。一、大家知道上下班路上受伤算工伤吗如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。二、下班途中倒地算工伤吗下班途中摔倒不是工伤。在上下班途中,只有受到不是本人原因导致的交通事故,才可认定为工伤。至于员工自己不慎摔倒的,应当由员工本人自行承担责任。职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的;申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承
    2023-03-30
    421人看过
  • 下班途中自己摔死算不算工伤
    一、下班途中自己摔死算不算工伤?下班途中自己摔死的不算工伤,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致
    2023-04-28
    450人看过
  • 从事上下班途中受伤算工伤吗
    只要是上下班途中受伤就算是工伤,是不对的。职工上下班途中,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才可以认定为工伤。一、上班途中摔伤工作单位需要承担医药费吗在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。除此之外上下班途中其他情况受伤的,不属于工伤。医药费由工伤保险基金支付,单位不需要支付,但单位没有参加工伤保险的,全部单位承担。二、下班途中自己骑摩托车摔伤算工伤吗下班途中自己骑摩托车摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但职工有以下情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。三、工作时间擅自离岗遭遇车祸致伤是否属工伤《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨
    2023-06-22
    467人看过
  • 员工在上班途中急病死亡算工伤吗?
    一、员工在上班途中急病死亡算工伤吗?在工作场所中罹患疾病,倘若这并非属于职业病,那么仅仅只有当这场突如其来的疾病导致了员工的不幸离世或者是在疾病发作后的48个小时内经抢救却依然无效致死的情况下,才能够将此视为符合法律规定的工伤,进而享受到相应的工伤待遇,您有资格向雇主提出要求,以获取工亡赔偿金。然而,若是突发疾病属于职业病范畴,则在通过依法进行相关工伤认定之后,就能够享有工伤待遇,由工伤保险基金承担医疗支出费、伙食补贴以及护理费用等必要开支。但是,若疾病既非因突发因素引发的死亡,同时也未被鉴定为职业病,那么只能依照医疗保险政策予以处理。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之
    2024-03-26
    320人看过
  • 下班途中被洪水冲走死亡,是工伤吗
    是工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。一、在上班路上摔了算工伤吗?根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。二、在上下班途中受伤该如何认定为工伤上下班途中受伤,只有部分情况才能认定为工伤。工伤保险条例规定员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤:但是,如果同时满足以下情况中的一种时,则不能认定为工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。三、上下班途中受伤算工伤吗上下班途中受伤,只有
    2023-04-05
    185人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 交通事故上下班途中受伤算工伤吗
      甘肃在线咨询 2023-07-27
      《工伤赔偿标准》规定: 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助
    • 上下班途中上班途中发生交通事故算工伤吗, 上下班途中工伤如何赔偿
      重庆在线咨询 2022-02-14
      不算工伤,因为没有交通事故发生,但可以要求公司赔偿你的损失。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下
    • 职工上下班途中发生交通事故属于工伤吗, 交通事故死亡属于工伤吗?
      广东在线咨询 2022-03-14
      不属于的。上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于
    • 上下班途中发生交通事故,仅有上下班途中发生的交通事故,算工伤吗
      河南在线咨询 2022-02-25
      1,《工伤保险条例》规定在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤。规定只规定本人主要责任的,不能认定为工伤。2,在上下班途中的,本人次要责任、无法认定责任的,均可以办理工伤认定。3,《工伤保险条例》规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
    • 交通事故中,下班途中死亡怎么补偿?
      湖北在线咨询 2022-08-12
      根据《工伤保险条例》第14条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当认定为工伤。“上下班途中”作为认定工伤的关键因素,应当理解为在合理时间内,为上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径,该路径不是一成不变的,唯一的路径,既不能机械地理解为从单位到住处之间的最近路径,也不能理解为职工平时经常选择的路线,更不能以用人单位提供的路径作为职工上