不属于。属于公司董事。董事长，是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权力的来源。

一、执行董事和法人代表的区别

执行董事与法人代表的区别如下：

1、概念不一样，公司法人代表主要是民法概念，而董事长则是实务中代表公司、行使相应职权的人；

2、级别不同，董事长可以是企业法人代表，董事长一定持有绝对的或者大多数的股份。法人代表也可能是股东会授权的，不一定是董事长；

3、含义不同，董事长是公司最高的管理者，而法人代表是公司的负责人。

执行董事的职能责任

董事会成员中至少有一人担任执行董事，负有积极地履行董事会职能责任或指定的职能责任。

因董事会职能未得以全面、合理行使的原因，致使公司遭受经济损失的，股东要求董事会承担赔偿责任的，该原因发生时并未明确归属某位董事职责分工的，则所有执行董事应当承担连带经济责任。

有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权，应当参照公司法中关于董事会的规定，由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的，执行董事也可以作为公司的法定代表人。

二、董事长必须是大股东吗

不一定。企业中的董事长，往往是由最大的股东或代表最大的股东担任。但现在企业的股东多元化，有时最大股东不方便或不想出面，就不会担任企业的董事长。董事长是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权力的来源。董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。董事长可以随时解除任何人的职务，除了董事和监事，因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。根据新公司法，有限公司可以设一名执行董事，不设董事会。所以也不一定有董事长，但至少需从股东选出一席董事(公司负责人)对外代表公司。股份有限公司必须有董事会，至少要设三席董事。董事长由董事会以全体董事过半数同意选举产生。

三、董事长和法人哪个大

法定代表人有权对企业违反法律、法规可能涉及的需要法定代表人亲自负责的事项进行监督。因此以董事会主席为法定代表人，与企业管理者争夺是不恰当的。它不符合现代公司治理结构的基本要求。换言之，企业的老板只能是董事长。董事长的背后是董事会和股东大会，而不是法定代表人。所以董事长的权力要比法人大。