孕期辞职与不辞职区别-法师兄

孕期辞职与不辞职区别

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-15 20:14:19 322 人看过

辞职与不辞职的区别就是是否继续回公司上班的区别。

如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。

但是如果是用人单位无理由解雇的话，需要给经济赔偿。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条

所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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