农民工讨薪，如何维权，怎么投诉-法师兄

农民工讨薪，如何维权，怎么投诉

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-03 15:11:35 429 人看过

老板拖欠员工工资是常见的事情，农民工也经常被拖欠工资，他们认为农民工不懂得维权，也不会使用法律手段，只能被克扣却不敢声张，这也造就了大量农民工的权益得不到保障，那么，农民工该怎么维权呢？如何合法讨薪？

最近，有这样一个新闻，一农民工向工头要工资，工头不给工资，二人发生了争吵，该农民工一气之下跑到工地的厨房间拿了一把菜刀，在遭到工头恶意挑衅后，一怒之下用菜刀砍中工头头部，致其轻伤。检察院依法以涉嫌故意伤害罪将其批准逮捕。

看完这故事不得不感慨，可怜人必有可恨之处，农民工讨要薪酬要用合理的方式，不能使用蛮力，即使对方有过错，也不能使用非法手段，那么，怎么合法讨薪呢？

1、投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不履行，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决要求被告履行法律义务，也可以按上述途径索取薪酬的同时，还可以依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向讨薪者加倍支付赔偿金。

综上所述，员工讨薪的方式有多种方式，包括向监察大队举报的行政处罚措施和请求支付令、向仲裁委员会提出仲裁，进行仲裁调解或者裁决的方式以及诉讼的方式，无论采取哪种方式参与维权，均合乎法律程序的规定。

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1、与用人单位进行协商有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。2、采用行政解决方法可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、委托律师进行追讨即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。农民工讨薪是请求支付其劳动报酬，属于可以申请法律援助的范围。所以农民工讨薪可以免费获得法律支援，但是也是需要进行申请的。农民工讨薪是为了维护自己的权益，但是要使用合法的途径，不能有违法的行为。农民工讨薪的诉讼流程1．起诉：即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2．立案审查：符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；不符合立案条件，裁定不予受理。3．排期开庭：提前3

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