怎么样构成拒不支付劳动报酬罪?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-24 10:36:06 344 人看过

一满足以下条件会构成拒不支付劳动报酬罪:

1、客体要件,本罪侵犯的客体是劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序;

2、客观要件,本罪在客观方面表现为行为人逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;

3、主体要件,主体为一般主体,即企业和自然人;

4、主观要件,主观为故意。

二、非法携带武器参加集会罪的四个构成条件?

非法携带武器参加集会罪的四个构成条件是:

1、客体要件:本罪侵犯的客体是社会管理秩序和公共安全;

2、客观要件:本罪在客观方面表现为在举行集会中携带武器的行为;

3、主体要件:本罪的主体为一般主体;

4、主观要件:本罪在主观方面表现为故意。

三、什么条件下才会构成国有事业单位人员失职罪?

满足以下条件会构成国有事业单位人员失职罪:

1、客体要件,本罪侵犯的客体是国有公司财产权益和社会主义市场经济秩序;

2、客观要件,本罪在客观方面表现为国有公司的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,致使国家利益遭受重大损失的行为;

3、主体要件,主体为公司的工作人员;

4、主观要件,主观为故意。

四、伪造企业印章罪的构成要件有哪些

伪造企业印章罪的构成要件具体如下:

1、主体要件。本罪的主体属一般主体,凡年满16周岁,且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

2、客体要件。本罪所侵犯的直接客体是公司、企业、事业单位的正常活动的声誉,同时构成对社会公共秩序的侵犯。

3、主观要件。本罪在主观方面是故意。即行为人明知自己无权制作上述单位的印章但为了某种目的而进行伪造。

4、客观要件。本罪在客观方面表现为行为人实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月17日 02:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动报酬相关文章
  • 拒不支付劳动报酬罪中有能力支付而不支付
    一、拒不支付劳动报酬罪中有能力支付而不支付拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。拒不支付劳动报酬罪构成要件如下:一般主体,即企业和自然人;故意。包括直接故意和间接故意;在犯罪客观要件方面,应既有危害行为又有危害结果,且两者间有刑法上的因果关系;是双重客体,既侵犯劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市场经济秩序。二、拒不支付劳动报酬罪司法解释最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国刑法》有关规定,现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下:第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金
    2023-06-04
    464人看过
  • 法律规定构成拒不支付劳动报酬罪既遂该怎么判?
    犯了拒不支付劳动报酬罪既遂的判处是:1、单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照自然人犯罪的规定处罚。2、数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。3、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任
    2024-04-23
    131人看过
  • 拒不支付劳动报酬如何报案
    拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案,可以向当地公安机关报案,由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。《刑法》第二百四十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
    2023-03-09
    211人看过
  • 拒不支付劳动报酬罪处罚有标准没,拒不支付劳动报酬的方式有哪些
    拒不支付劳动报酬罪处罚有标准,标准为处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处罚金。造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。拒不支付劳动报酬的方式有转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬等。一、拒不支付劳动报酬罪处罚有标准没拒不支付劳动报酬罪的处罚有标准。数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第41条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。二、拒不支付劳动报酬的方式有哪些拒不支付劳动报酬的常见方式有:1.转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬;
    2022-08-02
    346人看过
  • 拒不支付劳动报酬罪应当怎样量刑处罚
    拒不支付劳动报酬罪的量刑处罚为一般情形下处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。若是造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。一、不给三薪的怎么处罚?拒不支付劳动报酬罪,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。二、故意拖欠工资罪的规定是怎么的故意拖欠工资罪的规定是怎么的故意拖欠工资可以构成拒不支付劳动报酬罪,刑法的规定如下:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对
    2023-06-22
    317人看过
  • 拒不支付劳动报酬罪的构成要件主要包括什么
    拒不支付劳动报酬罪构成要件如下:犯罪主体:一般主体,即企业和自然人。企业系指用人单位,包括公司、企业事业单位。自然人包括用人单位以外的自然人。主观要件:故意。包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的”不支付劳动者劳动报酬“的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果,却希望或放任这种后果发生。应认定为故意的几种情况:1、明确表示拒不作为的即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠,不论是否以非法占有为目的。2、虽表示应支付,但主动实施作为,为不支付找借口的,应认定故意。如无正当理由转移财产,造成无支付能力假像的;用人单位主要负责人或指使发放劳动者劳动报酬的工作人员逃匿,造成无法支付假像的;非法克扣工资或罚款的。犯罪客观方面:在犯罪客观要件方面,应既有危害行为又有危害结果,且两者间有刑法上的因果关系。(一)、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳
    2023-03-26
    180人看过
  • 有拒不支付劳动报酬的行为一定构成犯罪吗?
    一、拒不支付劳动报酬罪犯罪构成只有在认定构成了拒不支付劳动报酬罪的情况下,才能进行刑事处罚。而如果属于一般的劳动纠纷的话,则此时是通过投诉、仲裁或诉讼来维权的。(一)犯罪主体要件本罪犯罪主体为一般主体,即企业和自然人。(二)犯罪主观方面本罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果,却希望或放任这种后果发生。应认定为故意的几种情况:1、明确表示拒不作为的,即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠,不论是否以非法占有为目的。2、虽表示应支付,但主动实施作为,为不支付找借口的,应认定故意。如无正当理由转移财产,造成无支付能力假像的;用人单位主要负责人或指使发放劳动者劳动报酬的工作人员逃匿,造成无法支付假像的;或非法克扣工资或罚款的。(三)犯罪客体要件本罪
    2022-02-25
    382人看过
  • 拒绝支付劳动报酬罪是什么
    拒绝支付劳动报酬罪是什么?这与传统意义上的拖欠工资不同。在法律上,拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿、能够支付但不支付劳动报酬等手段逃避支付劳动者劳动报酬的行为。数额巨大,经政府有关部门责令支付后仍未支付。因此,如果数额小,处理有效,不构成犯罪行为,,仅属于劳动争议的范围国家有关法律法规最早对拒不支付劳动报酬罪作出规定的是《中华人民共和国刑法修正案(八)》,该修正案于2011年5月1日生效。其中,拒不支付劳动报酬等严重危害群众利益的行为被正式列入刑法修正案第八条,进一步加强了刑法对民生的保护。同时,为了统一司法适用,最高人民法院和最高人民检察院联合发布了《关于实施《中华人民共和国刑法》中确定罪名的补充规定(5)。司法解释正式将恶意欠薪罪定义为“拒绝支付劳动报酬罪”此外,2013年1月22日最高人民法院发布的《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》从条款的界定、定罪量刑
    2023-05-07
    377人看过
  • 拒不支付劳动报酬罪定罪标准是怎样的呢
    拒不支付劳动报酬罪定罪标准是满足下列条件:主体是具有相应刑事责任能力的自然人或单位;客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系;客观上以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的情形;主观上是故意。一、恶意讨薪犯罪吗恶意讨薪不犯罪。法律规定,行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的,构成拒不支付劳动报酬罪,对行为人可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。二、拖欠人民工资该怎么办拖欠人民工资,当事人可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支
    2023-06-21
    255人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    劳动报酬是指劳动者根据与用人单位按照国家规定或者劳动合同约定付出体力或脑力劳动并获得其劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分: (1)货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者... 更多>

    #劳动报酬
    相关咨询
    • 拒不支付劳动报酬罪可以逮捕吗,拒不支付劳动报酬罪构成条件是什么
      山西在线咨询 2022-02-08
      拒不支付劳动报酬罪,已经构成犯罪,是可以进行逮捕。构成条件:(一),以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。有下列情形之一的,应认定: 1,实施了转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的行为。 2,有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。即企业的银行存款足够支付劳动者的劳动报酬,而不作为,导致劳动者没有按合同或法定应获得劳动报酬的时限。如实行月工资制
    • 拒不支付劳动报酬罪能否适用拒不支付劳动报酬罪
      新疆在线咨询 2022-03-11
      仲裁后交法院强制执行,不能适用拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。2013年1月22日,最高人民法院对外发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》,针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题,进一步明确了相关刑
    • 拒不支付劳动报酬罪由什么构成,怎么规定的
      河南在线咨询 2023-11-17
      拒不支付劳动报酬罪由下列要件构成: 1、本罪主体为一般主体; 2、主观方面一般是出于故意; 3、侵害的客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系; 4、客观方面存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为。
    • 劳动者拒绝支付劳动报酬是否构成犯罪?
      辽宁在线咨询 2022-05-24
      拒不支付劳动报酬是犯罪的。根据《刑法》规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,等等。
    • 拒不支付劳动报酬罪如何处罚,拒不支付劳动报酬罪量刑标准是怎样的
      福建在线咨询 2022-03-04
      拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。《刑法》第二百七十六条规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有