根据我国相关法律规定,对于七级工伤私了赔偿的赔偿标准,是需要参照《工伤保险条例》来进行赔偿的,其具体赔偿标准包括13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各地的赔偿标准不一,其具体赔偿金额以实际为准。
七级工伤能赔20万吗?
七级工伤能否赔20万,需要依据当地的工伤待遇政策标准以及劳动者本人在受伤前的工资水平等因素来确定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受13个月本人工资的一次性伤残补助金。并且在其解除劳动合同时,还具有一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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