根据具体情况而定。如果是正常离职,也就是正式辞职,那么在转移社保的前提下,可以全部取出来。但是,如果是自行离职,就不行了,只能提取自己缴纳的部分。如果是辞职,只需要到当地社保局转移社保,然后去住房公积金管理中心办理就可以了,一般所需手续需要公司正式的辞职文件,身份证,还有公积金账号,如果是自理的话,可以网上预约,但是预约只能提取自己缴纳部分。

根据具体情况而定。如果是正常离职,也就是正式辞职,那么在转移社保的前提下,可以全部取出来。但是,如果是自行离职,就不行了,只能提取自己缴纳的部分。如果是辞职，只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理就可以了，一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号，如果是自理的话，可以网上预约，但是预约只能提取自己缴纳部分。

请问辞职后公积金可以取出来吗？

根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十二条和《中华人民共和国住房公积金管理办法》第十八条的规定，住房公积金是职工及其用人单位缴存的长期住房储金，用于购买、建造、翻建、维修自住住房。而辞职后，职工仍然可以保留住房公积金账户，但是需要与用人单位协商，由用人单位代为扣缴住房公积金。

另外，根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十三条的规定，住房公积金提取应当符合一定的条件，包括住房公积金账户满六个月、没有住房公积金贷款、没有住房公积金提取、没有住房公积金逾期等条件。因此，辞职后需要符合这些条件，才能取出来。

需要注意的是，不同城市对住房公积金提取的规定可能有所不同，具体操作应当以当地住房公积金管理中心的规定为准。同时，如果辞职后未与用人单位协商或者用人单位未代为扣缴住房公积金，可能会影响住房公积金的累积和提取。

辞职后可以保留住房公积金账户,但需要与用人单位协商,由用人单位代为扣缴住房公积金。根据不同城市对住房公积金提取的规定可能有所不同,具体操作应当以当地住房公积金管理中心的规定为准。

《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。