一、成都社保转出流程
办理条件:
1、事业单位转制为企业的,从转制之日起,在职职工和退休人员一并转入企业参加企业职工基本养老保险。
2、办理转移时,单位需清欠,在无任何欠费情况下才可办理。
办理材料:
1、成都市政府有关部门批准其转改制的文件或职能移交的有关协议等相关证明材料原件复印件。
2、《成都市社会保险人员减少表》
3、《成都市社会保险人员增加表》
办理流程:
单位填表申请办理成建制转移,由工作人员初审、复核,报城乡社会保险综合处、养老待遇核定处、退休人员管理处、社保基金企业征集处等相关处室领导审批同意后,办理单位成建制转出业务。
二、成都社保缴费能否代办
可以委托他人办理。需提供本人身份证正反面复印件,户口簙主页、本人页、增减页复印件,本人出具的书面委托书,代办人身份证正反面复印件等资料。
三、成都社保卡查询余额的方法有哪些
1.上网查询。登陆成都市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。成都社保卡查询余额在线使用http://www.cdhrss.gov.cn/index.jsp说明个人在进行个人社保信息查询前,需要申请查询密码。首先登陆验证,即输入你的社迸及6位的社保卡密码,我们将进行用户身份验证,验证通过后将进入查询密码设置页面;验证成功后,设置查询密码。目前本功能只支持市社保参保用户及五城区、高新区参保用户。
2.电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。成都市社保卡查询余额电话成都市医疗保险中心统一查询电话(028)12333,同时可以咨询社保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴(补交)、医疗保险转移等问题的查询。
3.触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
4.社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
-
四川成都买社保满足条件有哪些2023
427人看过
-
四川成都社保补缴需要哪些需要满足的程序有哪些2023
125人看过
-
四川成都市社保异地转入要满足什么程序2023
389人看过
-
四川成都集体户转个人户满足程序有哪些2023
239人看过
-
2023四川成都电子警察违章处理有哪些流程江苏在线咨询 2023-04-25成都电子警察违章处理流程: 1、带上所需要的证件,包括身份证、驾驶证、违法车辆行驶证前往交警大队违法处理地点,可就近选择。 2、排队拿号,然后有序进入多媒体教室进行登记学习三十分钟。这主要是让驾驶员进一步熟知交通法,避免再次违反。 3、持三十分钟的学习证明以及身份证、驾驶证、违法车辆的行驶证到业务台办理并开具“处罚决定书”。 4、带上“处罚决定书”前往成都市公安局交通管理局指定的银行缴纳相应的罚款
-
成都税务电子申报满足流程有哪些甘肃在线咨询 2023-04-25一、成都税务电子申报流程 1、办理电子完税申请审批手续。 审批手续包括以下几项内容: 纳税人填写《网上报税申请审批表》,税务机关对纳税人基础信息进行审核及确认,审核项目包括:纳税人基本信息、税种核定信息、期初未缴税额、期初未缴查补税额、本年累计信息、定税清册信息以及申报方式(为了进一步方便纳税人,省略了填写申请表这个步骤)。 审核及确认后,签订税务机关、纳税人、纳税人开户银行《横向联网缴税三方协议
-
四川成都驾驶证年审流程有哪些香港在线咨询 2021-12-14政策规定:《道路交通安全法》、《机动车驾驶证申请使用规定》、《关于印发加强机动车驾驶人管理指导意见的通知》;办理条件:驾驶员应当在每个评分周期结束后30日内接受审查;持有其他准驾驶车型驾驶证的交通死亡事故承担同等以上责任。驾驶证未被吊销的,应当在事故评分周期结束后30日内接受审查。注:每个评分周期(一般从你第一次领驾照的日期起12个月内)交通违章评分不足12分(只要不足12分,下一个评分周期自动归
-
公安机关取保候审解除都要满足哪些条件?有哪些程序?天津在线咨询 2022-07-14解除取保候审的条件: 1.审核解除取保候审的条件。公安机关办案人员审查,看是否符合有关的法律、法规的规定,在取保候审期间是否存在有违反《刑事诉讼法》第五十六条第一款规定的情形。 2.按照有关规定办理各种法律手续。如果你堂哥符合解除取保候审的条件,案件承办人应当写出《呈请解除取保候审报告书》,经办案单位审查同意后,办案人员再制作《解除取保候审决定书、通知书》,办理解除手续。 3.解除对被取保候审人员
-
四川成都工伤认定办理流程有哪些甘肃在线咨询 2021-10-30办理材料:用人单位申请工伤认定,应当自事故发生或者职工被诊断为职业病之日起30日内(职工个人或者近亲属申请一年)填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料:1。受伤职工居民身份证;2、医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定);3、受伤职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的证明材料;4、用人单位依法设立的(法人)登记证复印件或相关登记管理部门出具