婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
河南省人口与计划生育条例(2002年11月30日河南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)“第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
公民晚婚晚育的,当地人民政府应给予适当照顾。
河南法定婚假:婚假3天+晚婚假18天=21天
法定婚假根据有关规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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晚婚晚育假期最新规定有哪些宁夏在线咨询 2023-09-27一、晚婚晚育假期最新规定: 1、按照我国《民法典》规定,男25周岁、女23周岁后结婚为晚婚,晚婚生育是晚育。晚婚晚育应予鼓励。我国人口与计划生育法明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假,延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和奖励生育假,指公民因晚婚晚育而享受的特别奖励休假,休假期间,工资、奖金一般照发。 2、根据我国劳动法的规定,女职工享受不少于90天的法定晚婚晚育
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国家最新规定是晚婚假几天,湖南现在取消婚假吗青海在线咨询 2021-12-29晚婚假取消了,但婚假没有取消。根据我国有关法律法规,用人单位不得在法定假日、婚丧假期间、依法参加社会活动期间扣除工资,并依法向劳动者支付相应工资。
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2021年河南省晚婚假期是怎么规定的?甘肃在线咨询 2022-07-22河南省婚假规定:法定3天增加婚假18天婚检奖励7天28天。“依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日。” 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母
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河南省晚婚婚假是怎么算的?四川在线咨询 2021-11-02河南晚婚假21天。按照法定结婚年龄结婚的,可以享受3天的婚假;按照晚婚年龄,可以享受18天的晚婚假;同时,如果男女结婚时不在一个地方工作,可以根据距离给予距离假期。