公司不交社保被起诉什么后果-法师兄

公司不交社保被起诉什么后果

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-03 10:43:57 129 人看过

一、公司不交社保被起诉什么后果

1．当公司未按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费时，劳动者有权根据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除劳动合同。

2．劳动者在与公司解除劳动合同后，还有权根据《劳动合同法》的相关规定，要求公司支付经济补偿。经济补偿的计算标准是按劳动者在公司工作的年限：

（1）每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；

（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；

（3）不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3．公司不交社保还可能面临相关部门的处罚，并可能影响到公司的年审等事务。

二、公司不交社保解决办法

当发现公司未为劳动者缴纳社会保险费时，劳动者可以采取以下措施来解决问题。

1．劳动者可以与公司进行沟通，要求公司按照法律规定为劳动者缴纳社保。

2．如果公司拒绝履行这一义务，劳动者可以向劳动仲裁机构提起申诉，要求公司补缴五险。

在申诉过程中，劳动者需要收集并准备相关的证据，如签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等，以证明与公司存在事实劳动关系。

3．如果公司既未缴纳社保又未签订劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门举报，或者直接拨打12333电话进行投诉。

三、公司不交社保投诉途径

劳动者在发现公司未为劳动者缴纳社会保险费时，可以通过以下途径进行投诉。

1．劳动者可以向当地劳动保障监察大队进行实名制投诉登记，提交与公司存在事实劳动关系的证明材料。

2．劳动者还可以向社保部门举报公司不交社保的行为。如果公司既未缴纳社保又未签订劳动合同，劳动者可以直接拨打12333电话进行投诉。

3．在投诉过程中，劳动者需要提供详细的证据材料，以支持自己的投诉请求。相关部门将依法对投诉进行调查处理，并保障劳动者的合法权益。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条

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