关于甘肃省丧葬费的具体金额,这通常是由地方政府按照当地的实际情形以及政策规章制度所设定,由于时间以及地域差异等多方面因素的影响,丧葬费的标准可能会随着时间的推移以及地域范围的改变而产生相应的调整。
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此外,若员工在工作场所发生意外导致身故,法律明确规定其直系亲属有权依照规定从工伤保险基金中领取丧葬补偿金、供养亲属抚恤金以及工亡补贴金。
具体的计算方式如下:
职工不幸去世后,其妻子、父母及子女等人应依照规定每月领取一定比例的救助金,其中妻子的每月救助比例高达40%;
另外的直系亲属,包括父母、子女及兄弟姐妹等,每人每月的救助比例则为30%;如遇孤寡老人或孤儿等特殊群体,他们每月的救助比例将在此基础上再提高10%。
而丧葬补偿金部分,其标准为逝者所在地区六个月的上年度职工月平均工资,而工亡补贴金的额度则基于上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20的倍数。
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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