室内工作有高温补贴吗-法师兄

室内工作有高温补贴吗

来源：互联网时间： 2023-05-03 20:31:08 307 人看过

室内工作，也有高温补贴

办公室上班，室内低于33℃没补贴

工作时间内，如果你的工作是在室内，高温补贴怎么发?“那要根据室内工作环境温度来定。”市安监局相关负责人说。

室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。

如果是在写字楼上班的白领，大多数时间在办公室，有空调一直吹着，还能拿到高温补贴吗?答案是不能!市人力资源劳动局劳动关系处负责人说，即使室外高达37℃，而你所在办公室的室内温度为26℃，就不能获得高温补贴。

室外工作者，35℃以上可拿补贴

市安监局职业卫生处负责人表示，高温补贴对应的高温天气是每年的5月到10月，今年按照《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市防暑降温措施管理办法的通知》(渝府办发〔2013〕166号)执行。

市人力资源劳动局劳动关系处负责人表示，通知于去年发布执行，较之前的高温补贴，它最大的改变是区分了室内工作和室外露天工作两种情况，并在两种大的情况下，不同的高温用不同的补贴等级。

如果你是在室外露天工作，室外温度达到35℃以上，有三种不同的补贴等级：在一般高温天气(35℃以上、37℃以下)作业，按每人每天不低于5元标准发放;在中度高温天气(37℃以上、40℃以下)工作，按每人每天不低于10元标准发放;在强度高温天气(40℃以上)工作，按每人每天不低于15元标准发放。

记者在市气象局网站查询到：今年5月份，主城没有35℃以上的高温天气;6月份，主城有1天(6月18日)35℃以上、37℃以下天气。按照标准，截至6月底，室外从业者能得到5元的高温补贴。

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一、高温下工作给高温补贴吗1、高温下工作应发放高温津贴，按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温津贴。高温津贴属于劳动者工资组成部分，每年6－10月都要发放。如果用人单位拒绝发放，属于克扣拖欠工资，劳动者可及时向各区县的劳动监察部门举报，或申请进行劳动争议仲裁。2、高温津贴不得列入最低工资中。有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温津贴，但却将高温津贴金额计入最低工资中，侵害了职工利益。高温津贴用工单位必须在最低工资标准以外额外支付。3、标准各地略有不同，我国各省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。北京标准：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，以及不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33以下的（不含33），应当向劳动者支付高温津贴。其中，室外露天作业人员的高

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