南宁申领一次性医疗补助金所需材料
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时间： 2023-12-12 12:41:03
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一次性医疗补助金领取需要的条件包括哪些
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工伤保险一、如何拿到一次性医疗补助金一次性医疗补助金可以本人到当地的社保部门申请或者委托单位去申请领取。领取一次性医疗补助金需要劳动者有工伤，经过有关部门的伤残鉴定后确定伤残等级，只有鉴定为五到十级的伤残劳动者才可以去申请领取一次性医疗补助金。劳动者在工伤治疗结束后，与用人单位解除了劳动合同关系时才可以领取一次性医疗补助金。一次性工伤医药补助金究竟何时发放，现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的。一般来说，各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程，如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全，正常情况下，三十天以内劳动部门会处理完毕。可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门进行咨询。二、一次性工伤医疗补助金由谁来承担《工伤保险条例》实施前完成了工伤认定的，一次性工伤医疗补助金应由用人单位支付。在此之后完成工伤认定的，一次性医疗补助金由工伤保险基金承担。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按当地2023-06-04355人看过 -
子公司一、医疗补助金都是一次性的吗一次性医疗补助金是在工伤职工劳动能力鉴定评级离职后由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。首先要确认你是否有享受一次性医疗补助金的权利。你在原公司如果只是关系调动，保险没有变更公司的话，是可以享受的。如果2012年7月份你的保险有子公司缴纳，所有工伤员工离职时候，社保都会核实工伤员工是否已经办理劳鉴，是否存在尚未享受的权益（劳鉴时地伤残补助、一次性医疗补助等）。你的保险变更了，你就不能享受这个权利了。现在看情形，应该是你的原公司在办理减员时候，确认没有尚未享受的待遇了，所以你不能享受了。二、医疗补助金的补助对象医疗补助对象为具有当地居民户籍的下列人员：重点优抚对象，即残疾军人（不含六级以上人员）、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、在乡退伍红军老战士、红军失散人员、在乡复员军人（1954年10月31日前入伍），以及革命五老人员，即建国前参加革命、建国后经县2023-06-0467人看过 -
一、一次性医疗补助金发放需要核实吗员工正常离职手续办理流程：1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》。《民法典》第八条，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。二、一次性医疗补助金领取材料1、《北京市社会保险参保人员减少表》;2023-06-04500人看过 -
医疗机构医疗补助金可以去社保部门，也可以委托单位代领。劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，因为该赔偿项目是法定的工伤待遇，必须以构成工伤为前提。办理好工伤鉴定后，根据自己情况确定如何领取医疗补助金。医疗补助金手续一次性医疗补助金领取条件（一）7－10级工伤人员，劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同；（二）5－6级工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的。一次性医疗补助金领取材料（一）《北京市社会保险参保人员减少表》；（二）《劳动能力鉴定、确认结论通知书》；（三）解除劳动合同证明复印件2份（内容包括：工伤职工姓名、身份证号、入职时间、工作年限、解除劳动合同原因、解除劳动合同时间精确到年月日、本人签字、单位盖章）；（四）《工伤证》原件及复印件1份。一次性医疗补助金领取流程申领工伤职工一次工伤医疗补助金，用人单位携带相关材料到社会保2023-07-02156人看过
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共益债务一、公司倒闭一次性医疗补助怎领取领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；(三)劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残；(三)劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残；(五)支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。二、公司倒闭社保和工资怎么处理1、工资如何处理公司破产后，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产2023-06-04487人看过 -
居住证个人申领需提交以下材料：(1)本人第二代居民身份证等合法有效身份证件原件及复印件;(2)住所证明材料原件及复印件;(3)就业、就读、经商证明材料原件及复印件;(4)填好的《广西居住证办理/流动人口信息登记表。以上住所证明包括房屋产权证书、购房合同、房屋租赁登记备案证明、房屋租赁合同、单位出具的宿舍住所证明等。就业、经商证明包括工商营业执照、劳动合同或者用人单位出具的劳动关系证明等。就读证明指居住地全日制教育机构出具的学校证明等。2023-05-10196人看过 -
保险费不符合条件领取失业保险金，但满足下列情形之一的失业人员可以申领失业补助金1、具有本市城镇常住户口，在法定劳动年龄内因非本人意愿中断就业，按规定办妥失业登记，在职期间缴纳失业保险费不满一年，生活确有困难(一般指患严重疾病)的;2、领取失业保险金期满，因患严重疾病而短时间难以就业，或因其他原因造成生活的特殊困难的;3、已缴纳失业保险费的单位招用的本市农民合同制工人，连续工作满一年，解除劳动关系后无劳动收入，生活有特殊困难的。申领失业补助金所需资料1、劳动手册;2、户口簿;3、退工证明;4、《失业人员特殊困难申请表》;5、本人书面申请;6、身份证;7、实名制银行结算户存折。申领流程1、申请人携带规定材料到户籍所在地的街道、镇劳动保障事务所办理失业补助金申领手续;2、经审核资料齐全，符合条件的，失业人员凭银行存折，在规定日期(一般为每月15日左右)直接到银行领取失业补助金。3、审核未通过的，工作人2023-05-05457人看过 -
伤残就业补助金一、一次性工伤医疗补助金和就业补助金享受条件：1、被鉴定为五级、六级伤残的，工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动(人事)关系的；2、被鉴定为七级至十级伤残的，工伤职工本人书面提出自愿解除劳动(人事)关系，或者劳动(人事)合同期满不再续签劳动(人事)合同而终止劳动(人事)关系的；3、用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、三十九条规定解除劳动关系的。二、支付单位一次性工伤医疗补助金有工伤保险基金支付，一次性就业补助金由所在单位支付。所在单位没有参加工伤保险的，均由用人单位支付。三、支付标准按照所在省、或者直辖市、自治区人民政府规定的标准，各地规定不同，差异较大，建议咨询当地人社局，或者查询所在省实施工伤保险条例的有关规定。《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤2023-03-03280人看过
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一次性伤残补助金工伤医疗补助金工伤医疗补助金是对于用工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的，以及因工致残被鉴定为7级至10级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位向工伤职工支付用于工伤治疗的一次性补助金，使工伤职工在离开原单位后工伤病情发生变化需要治疗的能够有一定的医疗保障。具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地实际情况确定。一次性伤残补助金一次性伤残补助金是国家工伤保险机构为因工致残被鉴定为1级至10级的企业职工，为补偿其受伤时的工资收入损失，按工资的一定比例一次性发放的补偿金。2023-06-10103人看过 -
法律综合知识一、个人申请提交什么材料领工伤一次性伤残补助金一次性伤残补助金乃是工伤保险待遇中的一环，旨在向由于工伤导致残疾的劳动者提供一次性的职业伤害补偿，其给付金额根据劳动鉴定机构所评定的伤残等级而定，最多可达伤残员工自身工资收入的27个月。在此，我将详细介绍如何申请一次性伤残补助金：首先，申请人需携带相关资料前往所属地的社会保障机构提出申请；其次，需提供以下四项主要文件：第一，工伤职工身份证明复印件；第二，工伤认定书复印件；第三，工伤待遇申报表格（可至医保窗口领取或在本地区人力资源与社会保障局官方网站下载）；最后，提供劳动能力鉴定文书的原件，若涉及到医疗费用，尚需提供医疗费用的原始发票、诊疗证明以及病历等相关文件。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗2024-04-09479人看过 -
住房公积金只要双方同意，可以回原单位上班。一、工伤恢复期间可以再入职吗？只有双方同意，可以回原单位上班。工伤职工解除劳动关系领取了工伤保险补偿之后，可以回原单位上班，但是，用人单位具有用工自主权，回原单位上班必须经双方协商一致，并订立劳动合同。不过，因为工伤职工之前解除劳动关系之时，工伤保险关系已经终止，工伤职工回原单位上班不再享有任何工伤方面的优待，与其它普通职工无异。二、撞车了对方要求赔偿误工费,人没受伤误工费并不以是否住院来进行赔偿的划分，实际上没有住院也是可以要求误工费的，只要因为受伤导致耽误上班或者上班不能，那么则可以要求侵权人对受害者所遭受的损失进行赔偿，无论是否住院或者看病时间长短。交通事故后没有受伤也可主张误工费用，只要是事故受害人因为交通事故而造成的误工费用。但受害者的交通工具停运损失应当按照证据能够证明的数额来所求，必须有确定性，不得随意扩大、多次更改。三、公办教师辞职流程怎么走2023-02-1698人看过 -
法律综合知识女性失业人员生育补助金申领材料：1、《济南市失业保险手册；2、《失业人员住院申请表；3、住院病历、医嘱单、住院结算收据、检查治疗、用药费用清单、结婚证、准生证、医院出具的出生证明；4、失业人员的身份证（复印件）。2023-11-29455人看过
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一、退休后可以领取一次性医疗补助吗一次性医疗补助金是劳动者与单位终止或者解除劳动合同时才能享受的，劳动者如果工伤后一直在单位工作直至退休，是不能领取一次性医疗补助金的。劳动者办理退休手续后，再次治疗因工负伤部位的医药费仍可以继续按原渠道享受。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、一次性工伤医疗补助金谁给一次性就业补助金补助金由用人单位支付，按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。一次性医疗补助金由工伤保险基金支付，按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，按照伤者受伤前12个月工资实际收入的平均数计算。三、一次性工伤医疗补助金的条件领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：（一）2023-06-04294人看过 -
一次性伤残补助金一、办理条件自然人二、办理资料身份证职业病诊断证明书社会保障卡伤残待遇申领表工伤认定和劳动能力鉴定书三、办理流程申请-受理-审核-办理四、办理时间30工作日五、办理费用不收费六、办理地点济南市历下区解放东路16号山东省人力资源和社会保障厅政务服务大厅办理时间:工作日，上午8:30-12:00，下午13:00-17:00七、相关政策规定《省属驻济机关事业单位工作人员参加工伤保险有关问题的通知》七、工伤保险待遇标准及费用支付项目、渠道按照《工伤保险条例》和《山东省贯彻实施办法》等有关规定执行，涉及统筹地区上年度职工月平均工资的，按照省人力资源社会保障厅、省财政厅公布的上年度社会保险省级直管单位在岗职工月平均缴费工资的标准执行。工伤职工需要住院治疗或需异地就医的，其住院伙食补助费和异地就医交通食宿费标准按省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于公布省属驻济机关事业单位工作人员住院治疗工伤的伙食补助费2023-05-19111人看过
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