工伤赔偿是固定的吗怎么赔偿-法师兄

工伤赔偿是固定的吗怎么赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-07 13:35:09 275 人看过

一、工伤赔偿是固定的吗怎么赔偿

关于工伤赔付的标准，实际上并不是固定不变的，而是根据遭受工伤或患职业病所造成的实际损失程度、就业年限以及个人薪资水平等多种因素综合考虑后进行评定的。

具体的赔偿内容包括但不限于医疗费用、停工期间的薪酬、伤残抚恤金、以及死亡丧葬补助等等。

值得我们关注的是，在我国《中华人民共和国劳动保障法》的第四十二条明确规定了，用人单位必须严格遵循国务院相关法规及程序，准确地计算和支付工伤保险金给受害员工。

《中华人民共和国劳动保障法》第四十二条

明确规定用人单位应当按照国务院规定的标准和程序计算和支付工伤保险金；《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条规按照国务院有关规定确定工伤保险金的计算标准；《工伤保险条例实施细则》第九条第一款，规定计算工资平均额、工伤医疗费和伤残赔偿金等标准。因此，工伤赔偿标准并非固定，需要根据具体情况进行计算确定。

二、工伤赔偿是离职的时候赔偿吗

工伤赔付并不是只有离职才能拿到哦！只要你因为工作受伤或染病，并且经过工伤认定和劳鉴确认了，就能拿到了。

拿着鉴定报告找公司要工伤赔款就行啦。

要是公司没给你交社保，拒不赔付的话，那就让老板给咱们尝尝用人单位的滋味吧。

1．工伤赔付可不是只有离职后才能拿到哦，劳鉴过后就不用非得先辞职了。

上班期间受了伤，我们可以找公司索要工伤赔款，一般的赔偿是在离职的时候，公司会一次性赔付你伤残就业补助金。

离职后还能领到医疗补助金，大概一个月时间就能到手。

如果对工伤待遇有疑问，协商解决就好啦。

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