包工头恶意讨薪怎么办呢-法师兄

包工头恶意讨薪怎么办呢

来源：互联网时间： 2023-03-24 08:21:59 133 人看过

包工头恶意讨薪的，可以报警处理。法律规定，行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

一、恶意欠薪罪量刑标准都有哪些

恶意欠薪罪实际上就是拒不支付劳动报酬罪，它的量刑标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

二、欠工人三万工资犯罪吗?

用人单位拖欠三万工人工资的，如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

三、恶意欠款立案标准

恶意欠款的立案标准：

1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；

2、数额较大，如拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；

3、经政府有关部门责令支付仍不支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

管制
防范包工头讨薪的措施

包工头恶意讨薪应该这样办：1、首先要确定是否真的是恶意讨薪；2、其次，要找到承包商恶意讨薪的证据，最后通过法律渠道解决；3、由于对方恶意讨薪，单位有权向法院报警或提交相关资料起诉，承包商是利用承包关系完成承包工程，赚取劳动力或工程量差额利润的民事承包商，农民工直接受雇于建筑企业，与建筑企业有劳动关系，但实际情况是，建筑企业很少直接与农民工发生关系。农民工恶意讨薪什么罪1、根据恶意讨薪的行为来看，农民工恶意讨薪有可能构成诈骗罪，也有可能构成敲诈勒索罪。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十四条，【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。第二百六十六条，【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较

2023-07-04

463人看过
拘役
恶意讨薪也有罪？

被告人朱某和妻子都是某制衣厂的工人，一家老少五口都靠夫妻俩的工资生活，但是夫妻俩在工厂干了半年活，却只拿到三个月的工资。眼看着家里已经揭不开锅，老板连续拖欠三个月的工资也不给说法，朱某便和另一名被告人付某商量一起找劳动部门讨要说法。经当地劳动部门出面协调未果后，两名被告人纠集了同样欠工资的十余名工友到付某的租住处，商议迫使公司出面协商的主意，为了怕中途有人退缩，朱某还起草了一份决定书，由大家签名。两名被告人带领十余名工人到公司将用于生产的电和气阀门均关掉，并将开阀门的扳手拿走。在公司无人出面协调且有人报警后，两人又带领众人到高速公路上拦截由南向北正常行驶的车辆，致高速公路大量车辆积压，经公安民警劝阻疏导，高速被堵近半个小时后才恢复正常通行。经派出所协调，工厂老板最终如数支付了拖欠的工人工资，但是聚众闹事的被告人朱某和付某却因触犯刑罚站到了被告席。江阴市人民法院审结了这起聚众扰乱交通秩序案，

2023-04-25

337人看过
业主
恶意讨薪有什么含义

所谓恶意讨薪，是指包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索，超额索赔以获取非法利益的行为。“恶意讨薪”的表现形式低价承接工程，高价讨要工资。以略低于市场的价格，承接劳务作业，在施工工程中以施工难度大、劳动力价格上涨等要求增加较大劳务工程款，否则拒绝施工、并拒绝撤场。采用少量人员承接工程，聚集大量农民工讨要工资。在承接工程时满足发包较少用工人员的要求，一旦签订协议，则带领较多农民工到现场，如发包方拒绝，则拒绝撤场，高价索要撤场费。在施工过程中产生质量、安全、进度问题，拒绝承担协议责任，与发包方发生矛盾。利用“工人讨薪”的形式解决工程各方合同纠纷。承包商故意押一两个月工资不发，然后告诉农民工是因为工程款没拨下来，要发工资就必须要拿到工程款，从而鼓动农民工一起到业主单位“讨薪”。少数社会劳务分包人员，私自揽活随意要价，利用农民工的特殊身份实施“恶意讨薪

2023-04-26

409人看过
农民工
民工恶意讨薪被治安拘留

近日，天宁公安分局青龙派出所处理了一起工人恶意讨薪事件。民警劝说3个小时，才把爬上80米塔吊的工人劝下来。由于工人的行为已涉嫌扰乱单位正常工作秩序，根据《治安管理处罚法》，警方对其处以5天的治安拘留。3月16日，一位路过天宁区大和房产施工现场附近的市民惊讶地发现，工地内近80米高的塔吊上，赫然出现了一个人影。该工地负责人发现这一情况后立即报警。青龙派出所民警到达现场后得知，塔吊上的男子声称施工方欠了他的工钱，要求现金结算。工地负责人则坚称，之前并没有见过此人。经多方了解，塔吊上的男子为李某，去年，他通过中间人吴某承接了该工地一幢楼的电焊工作。今年1月，李某和他的工友把活干完，但8.1万多元的工钱却没了下文。李某多次联系吴某未果，便想出了到工地现场讨薪的主意。经民警苦苦劝说3个小时后，李某终于答应从塔吊上爬下来。对拖欠李某及其工友工资的吴某，警方也已展开调查。民警提醒农民工，如被拖欠工资，可

2023-04-24

348人看过

劳动报酬
包工头恶意欠薪犯拒不支付劳动报酬罪

【案件审理】广西壮族自治区柳城县包工头胡军鼐拒付农民工劳动报酬，并以关机、更换住址等方式逃避追薪，涉案金额达35万余元。7月21日，柳城县人民法院对该案进行一审宣判，以拒不支付劳动报酬罪判处胡军鼐有期徒刑一年零四个月，并处罚金2万元。2014年1月15日，黄某、邓某等20多名农民工来到柳城县劳动保障监察大队投诉，要求承建柳城县人民医院120急救中心等项目工程的广西华南建设集团有限公司支付拖欠他们的工资。接到投诉后，柳城县劳动保障监察大队当日依法受理并立案。根据调查情况，柳城县人力资源和社会保障局依法向建筑公司及包工头胡军鼐等人下达了限期支付农民工工资的《劳动保障监察限期改正指令书》。建筑公司在规定期限内垫付了拖欠的农民工工资款，但胡军鼐仍拒不支付农民工的工资，且一直没有露面。2014年1月24日，柳城县人力资源和社会保障局以胡军鼐拒不支付农民工工资的行为涉嫌犯罪为由，将该案移送公安机关立案

2023-06-11

90人看过
劳动监察
包工头恶意欠薪，劳动监察队经摸排找到

包工头欠薪半年了，农民工手里只有他的一个手机号。着急讨薪之时，通过劳动监察队员现场摸排，终于找到了债主。讨薪农民工去市劳动监察支队求助，手头只有包工头的手机号。监察队员与记者一道步行摸排汉阳工地，终逼欠薪老板现身还钱。昨日，农民工郭光定高兴地领到欠薪。1月6日下午，50岁的四川人郭光定卷着被褥来到市劳动监察支队，称包工头周老板欠了半年工钱。询问是在哪里打工，做的啥工程?他一概不知，只有包工头周某某的手机号。因其外地口音太重，接待人员2小时后才弄清原委。去年4月，郭光定孤身来汉打工，在青山遇到周某某正找小工，两人口头约定，一天百余元工钱。老郭从青山干到汉阳，每月讨要工钱，周某某都说工程完了再给。9月工程完结，工程队解散，周某某又说还有事做，等做了一并给钱。等到12月，周某某要就不接电话，要就恶言相对。眼看年关临近，无奈之下，只有卷着铺盖来监察支队求助。监察人员拨打周的手机，对方一听是郭光定投

2023-06-09

439人看过
经理
恶意讨薪的定义是怎样的？

恶意讨薪，是指包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索，超额索赔以获取非法利益的行为。表现形式为：低价承接工程，高价讨要工资。采用少量人员承接工程，聚集大量农民工讨要工资。在施工过程中产生质量、安全、进度问题，拒绝承担协议责任，与发包方发生矛盾。利用“工人讨薪”的形式解决工程各方合同纠纷。项目经理和“包工头”勾结，以拖欠农民工工资名义，或故意不支付农民工工资，向建设单位讨要工程款。包工头恶意讨薪怎么办？包工头恶意讨薪的处理是：包工头报假案、煽动工人闹事、聚众斗殴事件，首先第一点就是确定是否真的是恶意讨薪，其次，找到包工头恶意讨薪的证据，最后通过法律途径来解决。既然对方是恶意讨薪的话，单位有权利报警或者提交相关资料去法院起诉他们的。《中华人民共和国民法典》第七百八十九条建设工程合同应当采用书面形式。

2023-07-05

156人看过
管制
恶意讨薪罪拘留几天

处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。聚众实施的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。一、扰乱治安怎么处罚扰乱治安处罚标准：1、扰乱治安处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；2、情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。一、扰乱公共秩序罪的认定标准：1、行为人有聚众扰乱社会秩序的行为，是构成本罪的关键，要有扰乱社会秩序的行为，即干扰和破坏党政机关、企事业单位或人民团体正常的工作、生产、营业和教学、科研秩序；扰乱社会秩序的行为必须是以聚众的方式实施的，即纠集三人以上有组织、有计划地进行扰乱；2、聚众扰乱社会秩序，必须是情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研无法进行，造成严重损失才能认定为扰乱公共秩序罪。二、扰乱社会治安罪的构成要件有：1、客体要件是社会秩序；2、客观要件是通过聚众的手段扰乱企事业单位、社会团体的正常活动，导致

2023-06-28

130人看过

管制
恶意讨薪是否入刑法

具体看犯罪情节及实行行为。公安机关可以根据具体情节以“敲诈勒索”或“寻衅滋事”、“故意伤害”、“非法拘禁”等罪名追究相关法律责任。举例：寻衅滋事罪要件1、随意殴打他人，情节恶劣的。2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的。3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的。4、在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。恶意讨薪怎么处理当出现恶意讨薪情况时，可以依法向公安机关提起控告，公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任。恶意讨薪，情节恶劣的公安可以立案侦查，可以依照敲诈勒索罪或寻衅滋事罪追究其法律责任。恶意讨薪有可能构成寻衅滋事罪处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，也有可能构成敲诈勒索罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所谓恶意讨薪，是指包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索，超额索赔以获取非法利益的行为。《刑法》第二百九十三条寻衅

2023-07-25

483人看过
有期徒刑
包工头恶意卷款跑路怎么维权

一、包工头拿钱跑路了怎么办包工头拿钱跑路了，当事人可以通过以下方式解决：1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333；2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁；3、去当地人民法院打官司，申请支付令。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十三条人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条【劳动合同无效后劳动报酬的支付】劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。二、包工头跑了属于什么罪包工头拖欠农民工工资数

2023-02-21

460人看过
货币
恶意讨薪会不会犯法

目前相关法规规定了拒绝支付劳动报酬的刑罚，但并未明确规定“恶意讨薪”的罪名。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023-04-21

460人看过
管制
恶意讨薪事件构成什么罪

恶意讨薪构成寻衅滋事罪或者敲诈勒索罪。构成寻衅滋事罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，构成敲诈勒索罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。一、多人打一个人涉嫌什么罪多人打一人的行为涉嫌寻衅滋事罪和故意伤害罪。根据我国刑法的相关规定，寻衅滋事罪破坏了社会秩序，一般处拘役、管制或者最高五年有期徒刑。多人打一人的行为，如果造成对方轻伤，则构成故意伤害罪，一般处拘役、管制或者最高三年有期徒刑。如果使人重伤，处最低三年、最高十年有期徒刑。聚众殴打他人立案标准如下：1、多次聚众斗殴的；2、聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；3、在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；4、持械聚众斗殴的。二、殴打他人怎么判殴打他人，可能涉嫌故意伤害罪、寻衅滋事罪、或者聚众斗殴罪，应根据个案当事人所实施行为的性质和结果进行定罪处罚。刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如

2023-06-22

497人看过

农民工
构成农民工恶意讨薪罪的条件

农民工恶意讨薪罪的构成要件：1、采用少量人员承接工程，聚集大量农民工讨要工资。在承接工程时满足工程甲方较少用工人员的要求，一旦签订协议厚，则带领较多农民工到达施工现场讨要更多的劳务薪资；2、在工程施工过程中产生：质量、安全、进度等问题时，拒绝承担工程合同中明文规定所涉及的协议责任，与工程甲方吵闹、辱骂从而发生矛盾、冲突；3、利用“工人讨薪”的形式解决工程各方合同纠纷。承包商因个人原因故意拖欠、押扣劳动者一两个月甚至更多工资不发，然后告诉农民工是因为工程甲方的工程款没有下拨下来，想要发放工资就必须先向工程甲方要拿到工程款，以欺瞒双方的形式从而鼓动农民工一起到工程甲方单位讨要薪资；4、少数社会劳务分包人员，私自揽活随意要价。部分社会劳务分包人员利用或假借农民工的特殊身份实施“恶意讨薪”包工头在发生项目亏损或工程价款支付不到位的情况下，不履行工程合同协议义务，指使教唆农民工以拖欠工资的名义向中标

2023-07-05

111人看过
首要分子
职工恶意讨薪会产生哪些后果

目前相关法规规定了拒绝支付劳动报酬的刑罚，但并未明确规定“恶意讨薪”的罪名。遇到类似情况可以依法向公安机关提起控告，公安机关可以根据具体情节以“敲诈勒索”或“寻衅滋事”的罪名追究相关法律责任。使其受到行政处罚。但在司法实践中，此类情况很难举证。根据《治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；(五)破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处

2023-04-21

287人看过