1、我国法律没有规定自动解除合同;
2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;
3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿。
一、合同到期不想续签可以吗
合同到期可以不续签。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位解除;劳动合同应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
二、合同到期没有代通知金的可能性有哪些
劳动合同到期后如果当事人决定不续签的,属于劳动合同终止的情形,单位不需要支付代通知金;而用人单位非过失性辞退劳动者时未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的,才需要支付代通知金。并且还需支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的补偿金。
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