如果双方未在15天内起诉到法院，那么裁决书生效。裁决书生效后公司不给钱的，劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内)，要求公司支付金额。

一、劳动仲裁调解下来了，对方还是没有执行怎么办

如果劳动仲裁做出裁决后，双方在法定时间内都没有起诉，那么可以向单位所在地的基层人民法院申请强制执行。根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第31条规定，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，一般依照规定的期限履行。一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

二、个体户被劳动仲裁了怎么办

裁决书生效后，可以到当地基层人民法院申请强制执行。

1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；

2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给你）；

3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，你需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；

4、需要写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

三、仲裁调解书和仲裁裁决书的区别

仲裁裁决书与仲裁调解书的相同之处：

1.仲裁裁决书和仲裁调解书在送达完成后，证明劳动人事争议仲裁机构已从仲裁的程序上解决了双方当事人的劳动人事争议，标志着双方当事人的劳动人事争议已经经过仲裁程序。

2.在仲裁裁决书和仲裁调解书生效之后，双方当事人若以同一理由、同一事实向劳动人事争议仲裁机构再次申请仲裁，劳动人事争议仲裁机构将出具不予受理通知书。

3.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第 51条规定，“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。”

仲裁裁决书与仲裁调解书二者的不同之处：

1.二者生效的时间不同。仲裁调解书是自送达签收之日起就具有了法律效力。仲裁裁决书是双方当事人自收到仲裁裁决书之日起15日内不起诉，仲裁裁决书发生法律效力。

需要注意，仲裁调解书作出后并不是马上生效，须经双方当事人签收完成后才发生法律效力，而且在达成调解协议后，当事人在签收调解书前若反悔，之前达成的调解协议亦无效。

2.二者提起诉讼的权利不同。对于仲裁调解书，双方当事人或其中一方不能就仲裁调解书的内容向人民法院起诉，但若对方不履行，可以向法院申请强制执行。仲裁裁决书中书写的裁决结果，若当事人对此不服或有异议，可在法定的期限内向人民法院起诉，一裁终局的例外。

仲裁裁决书与仲裁调解书均是法律文书，劳动人事争议仲裁机构在仲裁活动中，无论出具哪种文书，均应在法律规定的范围内作出。