一、工伤鉴定要不要在二次手术之后做
您完全有权这样做。
如果您的雇员在工伤伤残鉴定之后尚需要进一步的二次手术,那么提交再次鉴定申请对于维护其权益而言是十分重要的。
请务必确保以最终的鉴定结果为准。
首先,关于如何申请该鉴定所需的赔偿。
一旦伤残鉴定的结果显现出来,您作为雇主即可请求公司办理工伤待遇审核并领取应得的赔偿金了。
工伤赔偿这一项目主要包含了工伤保险基金所支付的治疗费用、康复疗养费用、住院期间的生活费用,以及针对伤残情况一次性的伤残补助金和相关层次的津贴。
此外,您还需支付员工工伤期间的工资,并且提供伤残的一次性就业补助金,以及根据当地法律规定而规定支付一次性医疗补助金。
当您提交工伤待遇审核申请时,应在完成治疗或者劳动能力鉴定结果公之于众后进行。
这份申请的主要附件包括了工伤待遇审核申请表格、医疗结束或者劳动能力鉴定表格、病历记录、出院小结、医疗发票以及住院清单、工伤认定书以及个人身份证明的复印件。
当员工们提出申请后,在60天之内便能够收到政府部门所下发的待遇。
其次,这项二次鉴定是否可能改变初审鉴定的结果?答案是肯定的。
二次鉴定的确存在着推翻第一次鉴定结论的可能性,且最终的鉴定结论将以新的鉴定报告为准。
工伤鉴定是以已经被确认为工伤的员工为起点,在他们的医疗过程结束或者医疗期终止后,由市区级以上的劳动能力鉴定委员会对他们的工伤相关事宜予以鉴定。
上述的工伤鉴定的范围包括劳动能力的鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等等。
各级劳动鉴定委员会应当按照国家所制定的关于工伤与职业病致残程度的鉴定标准,对因工受伤或者患有职业病的员工在伤残后丧失劳动能力的程度以及护理依赖程度作出等级鉴定。
《工伤保险条例》第二十八条
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
二、工伤鉴定要多久
我国法律规定,工伤鉴定一般需要60个工作日,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“工伤鉴定要不要在二次手术之后做”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。
《工伤保险条例》(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
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后要做两次手术,第一次手术后可不可以做伤情鉴定!河南在线咨询 2022-10-25可申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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腰椎骨折还有进行二次手术是不是要二次手术以后在做伤残鉴定青海在线咨询 2022-10-19在当初的伤残鉴定时:一,如果已经包括了后续治疗费的鉴定,就不能申请了。二,如果只是一般的伤残等级鉴定,就能申请二次手术费。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
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工伤后二次手术是否还要鉴定福建在线咨询 2023-03-23可以做工伤认定,伤残鉴定等伤情稳定后就可以做了。工伤赔偿范围包括:医疗费,住院期间营养费,护理费,交通食宿费,误工费,如果造成残疾,要赔付辅助器械费用,后续治疗费,一次性残疾补助金,一次性残疾就业补助金,残疾津贴,二次手术等属于后续治疗费,可以要求工伤赔偿,协商不成可以起诉。
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工伤第一次手术后又第二次手术第二次手术还没做好第二次手术可以要求四川在线咨询 2022-03-18,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次