1、雇佣关系损害赔偿没有明确的数额。根据不同的省份有差异。区法院一般认为,每级5000元,一级加5000元,死亡率为5万元。
2。医疗费用只能由医院的定期账单支付。根据《人身伤害赔偿解释》第二十条规定,误工赔偿金应当根据误工时间和受害人的收入确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残,继续旷工的,旷工时间可以计算到伤残认定日的前一天。被害人有固定收入的,滞纳金按照实际减少的收入计算。被害人没有固定收入的,按照最近三年的平均收入计算;被害人不能证明最近三年的平均收入的,参照法院所在地上一年度同行业或者类似行业从业人员的平均工资计算。根据《人身伤害赔偿解释》第二十一条规定,护理费用根据护理人员收入状况、护士人数、护理周期确定。护理人员有收入的,按误工费的规定计算;护理人员无收入或聘用护理人员的,按当地从事同级护理的护理人员的劳动报酬标准计算。护理人员编制原则上为一人,但医疗机构或鉴定机构有明确意见的,可参照确定。护理期应计算到受害者恢复自理能力为止。被害人因残疾不能恢复自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的自理期限,但最长不得超过二十年。根据《人身伤害赔偿解释》第二十二条的规定,交通费应当按照受害人及其必要的照顾者因医疗或者转移而发生的实际费用计算。交通费以官方账单为准,相关证明与就医地点、时间、次数一致。根据《人身伤害赔偿解释》第二十三条规定,住院伙食补贴可参照当地国家机关一般工作人员差旅伙食补贴标准确定。因客观原因确需异地治疗不能住院的,应当赔偿被害人及其看护人实际发生的合理食宿费用。根据《人身伤害赔偿解释》第二十四条规定,营养费根据受害人的残疾情况和医疗机构的意见确定。根据《人身伤害赔偿解释》第二十五条规定,伤残赔偿金自伤残之日起,按照受害人的伤残程度或者伤残程度、上一年度城镇居民人均可支配收入或者家庭人均纯收入,计算为20年法院所在地的农村居民。但60岁以上的,每增加一年减一年;75岁以上的,计五年。因伤致残,但实际收入未减少的,或者伤残程度较低,但职业危害严重影响就业的,可以相应调整伤残赔偿金。根据《人身损害赔偿解释》第二十六条规定,残疾人辅助器具的费用应当按照常用器具的合理费用标准计算。如伤者有特殊需要,可参照辅助设备准备机构的意见,确定相应的合理费用标准。辅助设备的更换周期和补偿周期根据调剂机构的意见确定。根据《人身损害赔偿解释》第二十八条,被扶养人的生活费,按照被扶养人丧失劳动能力的程度和上一年度法院所在地城镇居民人均消费支出、农村居民人均年消费支出的标准计算。被扶养人是未成年人的,按18岁计算;没有劳动能力和其他生活来源的,按20岁计算。但60岁以上的,每增加一年减一年;75岁以上的,计五年。根据《人身损害赔偿解释》第二十七条规定,丧葬费按照法院所在地上一年度职工月平均工资标准和半年总额计算。根据《人身损害赔偿解释》第二十九条规定,死亡赔偿金按照法院所在地城镇居民人均可支配收入或者农村居民上一年度人均纯收入的标准计算,即20年。但60岁以上的,每增加一年减一年;75岁以上的,计五年。二是工伤赔偿范围低于出差伙食补贴标准的70%。医疗机构出具证明并报经办机构批准后,受伤职工到统筹区域外就医的,交通费、食宿费由单位按本单位职工出差标准报销。
2。无薪停留期间的工资按原工资发放,一般不超过12个月。本条例所称个人工资,是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月的月平均工资。我的工资高于统筹区职工平均工资的300%的,按统筹区职工平均工资的300%计算;低于统筹区职工平均工资的60%的,按总体规划区职工平均工资的60%计算。根据三个不同的支付水平,标准是员工上一年度月平均工资的50%、40%或30%。
5。一次性伤残津贴
一级伤残为24个月工资,二级伤残为22个月工资,三级伤残为20个月工资,四级伤残为18个月工资,五级伤残为16个月工资,六级伤残为14个月工资;7级伤残12个月,8级伤残10个月,9级伤残8个月,10级伤残6个月;(1级至4级保留劳动关系)
6。一次性工伤医疗补贴
5级44个月,6级38个月,7级26个月,8级20个月,9级14个月,10级8个月(解除或终止劳动关系时,上一年度全区职工月平均工资统筹安排)。
7。一次性残疾就业补贴
五级22个月,六级16个月,七级10个月,八级8个月,九级6个月,十级4个月。一级伤残是我工资的90%,二级伤残是85%,三级伤残是80%,四级伤残是75%。五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,用人单位按规定缴纳社会保险费。伤残津贴实际发放额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;丧葬津贴不足6个月的,统筹区上一年度职工月平均工资不足6个月。供养亲属的抚恤金为配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤儿或孤儿每月10%。经批准的受扶养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。
11,一次性死亡津贴
无受扶养亲属,48个月;有受扶养亲属,一人52个月,两人56个月,三人以上60个月
<一个结论。因此,一次性补偿或雇佣关系
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