最新的《劳动合同终止示范协议》
甲方:甲方和乙方:乙方:乙方:甲方和乙方同意在一年一个月一天内终止劳动合同。经协商,双方签署本协议如下:
1。自年月日起,双方签订的劳动合同终止,双方的权利和义务相应终止。乙方工资结算至辞职之日,支付时间为甲方正常工资支付时间。乙方奖金为元,包括差旅费、交通费、手机费等。上述费用从所得税中扣除,甲方同意在乙方完成工作交接手续后三日内一次性支付乙方报酬。甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币元。(税前)甲方同意在乙方完成工作交接手续后三天内向乙方一次性付款
4。甲方应向乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金至年月日止。甲方应按照相关规章制度向乙方提供劳动合同终止证明,并办理相关离职手续。乙方应在本协议签订后3日内妥善办理各项工作交接手续,离开后不得有损害公司声誉或利益的行为。乙方应对甲方的任何商业秘密(包括本协议的内容)予以保密,不得向任何第三方披露,否则乙方应向甲方支付违约金人民币元。甲、乙双方没有约定,本合同终止后,乙方无需履行竞业禁止义务。本协议旨在解决双方之间的所有安排和规定,双方之间不存在任何其他劳动争议
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劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行... 更多>
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劳动合同终止的形式广东在线咨询 2022-04-13《劳动法》在这里对劳动合同的终止规定了两种情况:一是劳动合同期限届满,合同即告终止,这里主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同;二是当事人约定的合同终止条件出现,劳动合同即告终止,这种情况既适用于有固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同,也同时适用于无固定期限的劳动合同,属于约定终止。
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劳动合同终止的形式有哪些澳门在线咨询 2022-12-21劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。
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终止劳动合同的情形是什么山东在线咨询 2022-05-23有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (6)法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动合同终止的情形是什么?香港在线咨询 2022-11-14根据《劳动合同法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动合同终止的情形是什么四川在线咨询 2022-06-23关于劳动合同终止的情形1、劳动合同期满 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,劳动合同通常都自然终止。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障,劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格,因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保