如何处理公司不同意委托人辞职的情况?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 20:41:31 312 人看过

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需公司同意。如果公司因此不结算工资,劳动者可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。或者公司存在《劳动合同法》第38条规定的情形的,劳动者可以随时辞职

辞职公司不批怎么办啊?

员工辞职公司不批的,如果员工是与公司协商一致辞职的,或者提前三十日书面通知公司辞职的,则单位应当批准,并依法为劳动者出具离职证明书,并办理档案、社保的转移手续。如果公司不批准的,员工可以向劳动行政部门举报。

《劳动合同法》第38条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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