当社保卡显示的注册信息与实际情况不符时，该如何操作-法师兄

当社保卡显示的注册信息与实际情况不符时，该如何操作

来源：互联网时间： 2023-07-08 19:55:38 188 人看过

社保卡显示注册信息不一致怎么办，需要分情况而定：

1、如果是单纯的一代身份证号码为15位，二代身份证号码为18位，只需要拿身份证原件及复印件到社保中心升位变更；

2、如果一代身份证号码升级到二代身份证号码内容变化比较大，需要户籍公安机关开具证明，证明两个号码同属一人才可以到社保中心变更。

社保卡绑定亲子查询不到信息

社保卡绑定亲子查询不到信息油腻以下几种情况：

1、系统延迟。扣缴后，还需要几个工作日时间的才能到账；

2、查询工具有误。更换查询软件。

社保卡激活的具体方法如下：

1、窗口激活，参保人持本人社会保障卡、身份证明原件到网点激活社会保障卡；

2、参保人在医保定点医院使用社保卡激活；

3、参保人在医保定点药店消费使用社保卡激活。

社保卡和医保卡是否是一张卡，分析如下：

新的社保和医保是一张卡。社保包括基本养老保险、医保等在内，所以社保卡也具有医保卡的结算功能等功能在内。社保卡可以作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八条

社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

第七十二条

统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
社保卡取钱显示信息错误

带上身份证和社保卡到属地的社保经办机构办理变更手续。一、社保卡怎么关联孩子1、社会保险服务个人网页自助办理：登录个人网页，进入“社保业务办理-医疗业务办理”“个人账户家庭共享”“新增绑定”输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系提交保存，即完成关联。如果想关联多人，需循环输入家庭成员社保电脑号、身份证号及亲属关系。2、自助服务终端机办理：持本人及家庭成员的身份证、社保卡到社保机构自助服务终端机办理。3、定点医院医保办办理：持本人及家庭成员的身份证、社保卡到本市定点医院医保办办理。4、社保机构窗口办理：持本人及家庭成员的身份证、社保卡原件及复印件到管理属地的社保机构窗口办理。二、个人社保该如何办理办理个人社保的步骤：先向社保经办机构提出办理社会保险登记的申请，提交本人的身份证等资料；然后由社保经办机构进行审查；再及时发给个人社保卡；最后由个人每月按核定的数额来缴费。但是个人只能缴纳医保和养

2023-04-02

363人看过
分公司注册
分公司注册资本的实际操作

分公司不需要注册资本。分公司构不具有独立的法人地位，只是法人的分支机构，其办公经费、人员工资等费用由总公司转入其银行账户。根据《中华人民共和国公司法》第十四条的规定，公司可以设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。根据《中华人民共和国民法典》第七十四条，法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。注册资本认缴制需要验资报告吗1、注册资本认缴登记制是工商登记制度的一项改革措施。对按照法律、行政法规和国务院决定需要取得前置许可的事项，除涉及国家安全、公民生命财产安全等外，不再实行先主管部门审批、再工商登记的制度。2、认缴制是

2023-07-02

52人看过
调解委员会
工作合同与实际工作不符如何处理

可以要求单位按照合同履行，如果单位仍然不听取意见，劳动者可以提起仲裁要求按合同履行。单位不可无故调岗，辞职情况下可协商，协商不成可申请辞职。当工作岗位与签订的岗位不符合，属于合同的变更，不属于上述情形，但是合同的变更，应该要得到双方的同意。如果劳动者对此变更不同意，完全有理由要求单位按照合同履行，如果单位仍然不听取意见，劳动者可以提起仲裁要求按合同履行。一、怎样催老板少发工资公司工资发少了，劳动者有以下处理方法：1、劳动者因被少发工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商，一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会

2023-04-03

119人看过
房屋权属登记
房地产权属登记与实际情况不符如何处理

1、依法登记的房屋所有权应受法律保护。房屋权属登记作为不动产登记的一种，指国家有关机关根据权利人的申请或依职权，按照法定程序，将不动产权的发生、变更、终止等状况记?在登记薄上的行为。房屋产权登记作为不动产物权的公示方法，有利于保护公民个人的房产所有权，维护交易的安全。2、从我国房屋权属登记的现状看，绝大多数房屋的实际所有人与登记所有人一致，但不可否认因各种原因造成的不动产登记薄上记载的物权状况可能与真实的权利状况不一致，对此应区别对待。3、如何举证证明实际房屋所有权人的合法财产权?实践中，因实际的房屋所有权人因房屋登记时间久远、疏于保存证据、证明人缺失等使自己被动、无助，无法举出有效证据证明客观事实的存在。最突出的表现情况是交款人在涉及购房人资格问题时，实际房屋所有权人往往在交款时用了自己的资金却只能在购房款发票上写别人的名字。等房屋权属出现纠纷，若房产证上登记的权利人认可该房不是自己交的

2023-06-13

87人看过

工作时间
工资待遇与实际工作时间不符，如何处理？

劳动合同工作时间与实际时间不符可以双方进行协商，协商不成的话可以劳动仲裁。发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。劳动合同要约定工作时间吗劳动合同要约定工作时间。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同的内容劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。《中华人民共和国

2023-07-04

410人看过
要约
实际情况与售楼书不符怎么办

虽然只有双方正式签订的《合同》或《补充协议》才是双方真正的意思表示，是双方的承诺，才具有法律上的效力。从法律意义来讲，《售楼书》是一种要约邀请，是开发商向购房人发出的，请其购买房屋的意思表示，并不具有法律效力。但是《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第三条规定“出卖人就商品房开发规划范围内的房屋及相关设施所作的说明和允诺具体确定，并对商品房买卖合同的订立以及房屋价格的确定有重大影响的，应当视为要约。该说明和允诺即使未载入商品房买卖合同，亦应当视为合同内容，当事人违反的，应当承担违约责任。”因此，一旦发生了实际情况与售楼书不符的情形，购房者应先确认不符的部分是否为重要内容，如果为重要内容如售楼书中介绍说一次性付清房款的购房者可享受五折购买停车位，但是实际上却是全价出售，这样就可以认定为开发商违约。购房者可以要求开发商承担违约责任，如支付合同约定违约金或者退还一

2023-06-13

149人看过